募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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建設×IT／シリーズBで総額24億円、累計43億円の資金調達／社会貢献◎【職務概要】
建築部材の製作、納品に向けた工程管理、調達業務、コスト管理、施工管理、図面作成、および営業活動に携わっていただきます。
【職務詳細】
・工程表作成および動員計画作成を含む工程管理
・部材製作や労務外注、製作物の品質管理といった調達業務
・見積、積算業務を含むコスト管理
・工事業者選定や指導監督といった工事現場の施工管理
・部材図図面作成・チェック・修正
・建設会社向けの営業、企画営業
★魅力ポイント★
同社は、自らが建設事業者としてリアル×テックにて調達サプライチェーンの最適化に取り組んでいます。局所的なツール提供に留まらない、サプライチェーン全体に寄与する新たな建設DXに携わっていただけます。また、現場だけでも、テクノロジーだけでも得られない成長の機会があります。
これまで培ってこられた施工管理から営業までの幅広い実務経験を発揮いただき、既成概念を取っ払い新たな建設事業の在り方を共に創りあげていきましょう。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■下記いずれかを満たす方
・建築工事における施工管理業務の実務経験をお持ちの方
・建築工事の調達または見積業務の実務経験をお持ちの方
【尚可】
・建設業界での営業経験
・建築士または建築施工管理技士資格の保有者
★ご利用事例★
作図人材が不足しているなかで、機種ごとに個別対応が必要で、ベテランのノウハウに依存した作図業務がボトルネックとなり、若手の教育も追いつかない「負の連鎖」に陥っていた
⇒同社の「設計の標準化」を提案・実行。パターン化して流用できる体制を整えたことで、月2台だった製作数が約40台（20倍）へと急拡大し、現地調査（工事の段取り決定）というコア業務に倍の人員をさけるようになった
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・事業のミッション・ビジョンに共感し、主体的に取り組める人
・急成長するビジネスのスケールに対応できる実行力がある人
・顧客視点を持ち、プロダクトの価値向上に貢献できる人
・チームワークを重視し、オープンなコミュニケーションができる人
・高い成長意欲と自己学習能力を持つ人
- 雇用形態
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雇用形態：契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準：試用期間3ヶ月は契約社員
通算契約期間の上限：3ヶ月
契約更新回数の上限：1回
試用期間：有(3ヶ月（試用期間中の勤務条件：契約社員）)
- 勤務地
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東京都千代田区神田須田町2-1-1 MA SQUARE AKIHABARA 5階
JR各線「秋葉原」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム10：00～14：00）
- 年収・給与
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年収:500万～700万程度
月給制：月額420000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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資格取得、書籍、セミナー等自己研鑽費用補助、貸与PC有
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休二日制、土曜、日曜、祝日、年末年始、有給休暇（入社直後10日、最高20日付与）
- 選考プロセス
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書類選考→カジュアル面談→1次面接→2次面接→最終面接→条件面談→内定
※状況により変更になる場合あり
