募集要項
- 仕事内容
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・各種会議体のアジェンダセッティングと審議内容の調整
・各種会議体の効果的・効率的な会議運営（ロジスティクスの検討および実行）
・各種会議体の迅速かつ的確な議事録の作成および中間持株会社への報告
・取締役、監査役および業務執行部門のエンゲージメント向上のサポート（取締役会合宿ツアー、懇親会の企画等）
・両代表取締役および社外監査役のサポート、持株会社の日本在住社外取締役の活動支援
- 応募資格
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- 必須
- ・金融業界での経験3年以上
- 歓迎
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・メガバンクでの営業・窓口業務経験3年以上 または
・経営企画、コーポレートスタッフなど経営陣の近くで仕事の経験がある方
【求める人物像】
・主体的に行動することができる柔軟性・迅速性・機動性・精神力
・経営陣の様々な局面での言動の背景や意図を適切に理解し、自分の言葉で適切に相手に伝えることができる言語能力
・経営陣および関係部門と折衝および調整ができる社内ネットワーク形成力およびコミュニケーション能力
・グローバルな企業経営（日米のビジネス慣行・文化の違いなど）を理解し、
経営陣との意思疎通を適時適切にサポートできる知力・分析力・作文力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 新宿区
- 勤務時間
- 9:00~17:00/※7時間
- 年収・給与
- 600万円～700万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／年末年始（1/2、1/3、12/31）、クリスマス休日（12/25）、特別休暇（結婚休暇/弔事休暇/配偶者出産休暇/転勤休暇/生理休暇/永年勤続休暇/ボランティア休暇/裁判員休暇/リボンズ休暇等）、年次有給休暇（年間20日）※入社翌年度以降※初年度は入社月に応じて設定、ストック休暇（通算60日を限度）
- 選考プロセス
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書類選考→SPI→部署インタビュー⇒人事インタビュー⇒内定(労働条件に関するご説明の時間は別途有）
※上記は選考によって内容を変更する場合がございます。
