施工管理(建築)
【東京:リモート】品質管理(集合住宅・ビル・商業施設など) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/21~26/06/04求人No:WORKP-405937356
NEW施工管理(建築)

【東京:リモート】品質管理(集合住宅・ビル・商業施設など) ※土日休み ※年間休日120日以上

パナソニックホームズ株式会社
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
年収1000万円◎平均残業19時間程度/年休127日以上☆大手電機会社グループ!
===★おすすめポイント★======
◎WLB:「健康経営優良法人2026」に選出、年間休日127日以上
◎事業展開:住宅事業に加え、スマートシティ、マンション開発など多角的に展開
◎働き方・福利厚生も充実!大手グループならではの制度設計!◎
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【業務概要】
総合デベロッパー事業の品質管理担当者として、中高層建築物(集合住宅、オフィスビル、商業施設等/RC造・S造)における着工後の品質管理を担当いただきます。

【職務概要】
・中高層建築物における着工後の品質管理に関する業務
 ⇒具体的には、原価・工程・品質の管理・折衝等を担当いただきます。
・中高層建築物における企画補助業務も担当
 ⇒施工会社折衝、コスト精査、テナント工事の図面精査等
・施工会社と実施、竣工図面の協議、確認、調整。
・既存物件購入時の物件デューデリジェンス
 ⇒違法性確認、是正案作成、確認。
・リニューアル、リノベ、リファイニング計画、原価・工程・品質管理・折衝
・竣工物件におけるアフター案件について定期点検及び施工会社との折衝
・その他、後進の育成、指導

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】※下記いずれか
 ■分譲マンションに関するエンドユーザー向けのアフター・カスタマーサービス経験
 ■ゼネコンや工務店で(案件種別問わず)施工管理経験のある方。
 ■分譲マンションの設計監理経験のある方

【歓迎】
 ・マネジメント経験
 ・1級施工管理技士
 ・1級建築士
 ・電気系、機械系技術資格
 ・普通自動車免許

【働きやすさについて】
大手電機メーカーグループの一員として、より健康的に長年安心して働いて頂けるよう、積極的に働き方改革に取り組んでいます。
元が電機メーカーということもあり、良い意味で一般的なディベロッパーや不動産会社と異なる雰囲気があり、入社を決められる方、長期就業される方が多いです。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
■お客様と価値観を共有して想いをカタチにできる方
■モノづくり、家づくりに対する真摯さ、真面目さ、愚直さをお持ちの方
■お客様、仲間、関わる“人”全てを大切にできる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都新宿区西新宿2丁目3-1
丸ノ内線「西新宿」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム無し)
年収・給与
年収:600万~1000万程度
月給制:月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日127日】週休2日制(土日祝日)※その他休日休暇は社内カレンダーにより決定。有給休暇(10日~25日)※有給は入社時に発生、入社月で変更/夏季休暇9日・年末年始9日 等
選考プロセス
書類選考 ⇒ 適性検査 ⇒ 一次面接(対面) ⇒ 最終面接(対面) ⇒内定
※監理技術者のみ面接1回のみ
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
パナソニックホームズ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■建築請負部門 ■不動産事業部門 ■住宅システム部材販売部門

【会社の特徴】
同社は1963年に創業、同社グループの先進のエネルギー技術と、住宅会社として長年培ってきた設計提案力を生かし、
住まいのあるべき姿を追求し続けてきました。

同社グループの住宅部門を担う企業として、未来に向けたIoTやAIを生かしたスマートで豊かなくらしをご提供し、中長期を見据えた新たな成長分野へ事業領域を拡大することで、4事業のバランスの取れた推進により、さらなるくらし価値・環境貢献を目指します。

これからも住生活企業の原点である“憧れのくらし”をお客様に提供しながら、“これからのくらし”を広い観点から実現していくために「新築請負」「街づくり」「ストック」「海外」という4つの重点領域を定め、事業拡大に努めていきます。
設立
1963年7月1日
資本金
283億7592万円
売上高
3417億円(2021年3月期 連結)
従業員数
連結:5375名 ※2025年4月1日時点
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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