募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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☆完全週休二日制・年間休日120日☆／インフラ統合とDXを推進するリーダー職【職務概要】
複数ITグループ会社のITインフラを統括し、
全体の統合・効率化を推進リード頂きます。
└グループ全体のIT基盤に関与できる裁量の大きいポジションです。
安定運用を維持しつつ、
事業成長やDX推進に向けたインフラ強化や改善をリードしていただきます。
あわせて、プロジェクト＆ベンダーマネジメントや関係部門との連携を行い、
グループ全体のIT戦略実現に貢献していただきます。
【職務詳細】
■社内IT環境の企画・改善推進（インフラ／業務システム）
■Microsoft 365、AWS等クラウドを活用した社内基盤の設計・運用
■情報セキュリティ強化、アクセス権限管理、IT統制整備ならびに
インフラ統合等のITプロジェクト推進
■ベンダーマネジメントおよびインフラ統合等のプロジェクト推進
■ヘルプデスク、IT資産・アカウント管理、社内ITサポート体制整備
■業務効率化に向けたツール導入、運用改善、ナレッジ共有推進
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■社内情報システム作業運用経験（5年以上）
■語学力：ビジネスレベル以上の日本語力と中国語力
【尚可】
■クラウド経験（AWS／Azure／GCP）
■Active Directory／Entra ID／SSO 設計・運用経験
■セキュリティ製品の導入・運用経験（Firewall、EDR、SOC連携 等）
■ベンダー管理、PM 補佐経験
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☆この仕事でえられること☆
■複数グループ会社にまたがるITインフラ統合・最適化の実践経験
■事業成長やDX推進を支えるIT企画・改善をリードするスキル
■ITガバナンスやセキュリティ強化に関する全社視点の知見
■プロジェクトおよびベンダーマネジメントを経験できる
■経営・事業部門と連携し、IT戦略を形にする推進力 等
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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■社内ITのあるべき姿を描き、主体的に企画・改善を推進できる方
■運用視点と経営・事業視点の双方を持ち、全社最適を考えられる方
■情報セキュリティや最新技術への関心が高く、継続的に学べる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー23階
JR各線 「大崎」駅 徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 09：00～18：00
- 年収・給与
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年収:600万～750万程度
年俸制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限4万円まで実費支給）／定期健康診断
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- ☆年間休日120日☆／完全週休2日（土曜日、日曜日）／祝日／慶弔休暇／年末年始休暇／年次有給休暇／育児休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考→面接2回→内定
※状況により変更になる場合あり
