募集要項
- 募集背景
- 業務範囲拡大に伴う人員拡充
- 仕事内容
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〇人事業務全般（社会保険・給与支給実務以外）
・人事制度企画・運営、評価報酬制度企画・運営、新卒採用、中途採用、
研修、職員フォロー、勤務管理、職員エンゲージメント調査・フォロー等
（役割期待）
・人事総務部のメンバーとして、人事業務全般の企画・運営に主体的に関わる
・業務範囲拡大に伴う人員拡充
- 応募資格
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- 必須
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（経験）
・人事制度企画・運営、評価報酬制度企画・運営、新卒採用、中途採用、研修、職員フォロー、勤務管理いずれかの経験
（経験：尚可）
・エクセル、ワード、パワーポイント、Outlook、Teamsの使用経験
・スピード感をもってビジネスメール・チャットのやりとりができる方
（知識・スキル等）
・給与・社会保険にかかる諸法令の知識のある方
・簡単な英文ビジネスメールのやりとりができる方
（その他）
・明るくコミュニケーション能力の高い方
・ストレス耐性も重視
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30～45歳前後 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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始業8時40分～終業17時10分
所定労働時間7.5時間 (＋休憩1時間)
フレックスタイム、短時間勤務あり
- 年収・給与
- 推定年収：800～1300万円
- 待遇・福利厚生
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【保険】
・健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 フレックスタイム、短時間勤務あり、
【福利厚生】
・年次有給休暇(21日)
・各種社会保険完備
・財形貯蓄制度
・退職給付制度（退職一時金・企業型確定拠出年金）
・インフルエンザ予防接種の費用補助 等
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12/31～1/3)
