募集要項
- 募集背景
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【売上高は5年で倍増。IPOを視野に九州拠点を強化する増員募集】
1993年、デザイン事務所として誕生した当社。現在は全国7拠点に展開し、大手外食チェーン等の店舗開発を企画から施工まで一貫してプロデュースしています。直近5年間では社会のニーズを的確に捉えた事業展開により、売上高を倍増させる急成長を遂げました。
現在、この成長を持続可能なものとし、近い将来のIPOも視野に入れ体制強化を推し進めています。今後は内装の枠を超え、建築施工からトータルで手掛ける案件をより一層拡大させていく方針です。醍醐味は、自分の手掛け店舗が完成し、多くのお客様で賑わう光景を間近で見られること。その後も地域に長く愛される店になっていく過程をリアルに実感できるのは、この仕事ならではの喜びです。
案件増加が続く今、品質とスピードを両立させるには現場を支える人員拡充が不可欠。当社では業務フローを最適化し、土日祝休みを含めしっかり休める環境を組織として整備。プロとして長く活躍できる土壌を整えています。成長段階の会社に身を置く高揚感と安定した経営基盤、この両方がある環境で内装設計・施工として経験を存分に発揮してください。
- 仕事内容
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店舗内装のデザイン・設計・施工 / 全国の飲食・物販チェーン店を中心とした新築・改装に関わる設計・施工を担当していただきます。・クライントへのヒアリングと現地調査
・デザイン プランの制作
・クライアントへの提案
・見積作成
・詳細設計・申請業務
・協力業者との打合せ、工程等の管理
・完成後のお引き渡し
・アフターフォロー
- 応募資格
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- 必須
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＜全て必須＞
・内装デザイン業務の実務経験2年以上
・普通自動車免許（AT限定可）
- 歓迎
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＜歓迎する資格＞
・建築士1級・2級
・建築施工管理1級・2級
- フィットする人物像
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＜歓迎する人柄＞
・「成功する店舗造り/クライアントの成功を約束する店舗造り」の経営理念に共感頂ける方
・コミュニケーションを積極的に取れる方
・調和性を持って仕事に取り組める
・報連相を大切に出来る方
・新しいことへの挑戦も楽しめる方
・柔軟な対応ができる方
- 雇用形態
- 正社員：（試用期間6ヶ月 ※同待遇）
- 勤務地
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＜九州支店＞
福岡県福岡市中央区天神1-14-4 天神平和ビル3階
・『天神駅』徒歩3分
・『天神南駅』徒歩6分
・『博多駅』徒歩25分
▼担当エリア
福岡を中心とした九州エリア
◆転居を伴う転勤なし
◆各現場への直行直帰OK
（現場間移動は電車・カーシェアを利用します）
◆月に1回程度の出張（最長2泊）はありますが、長期滞在案件はありません。
- 勤務時間
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9:30～18:30（事業場外みなし労働時間制／1日のみなし労働時間8時間）
※社内勤務は上記の時間です。
現場業務ではみなし労働制を適用し、直行直帰も可能。個人の裁量で柔軟に働ける環境です。
基本的に夜勤はありません。
平均残業時間：30時間／月
※担当案件、時期によって変動し、20h程度の月もあります。
- 年収・給与
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年俸360万円～ ※1／12 を月々支給（月額30万円以上）
※上記金額には、月40時間分7万円～の固定残業代を含みます。
(固定残業時間を超える時間外労働分は別途全額支給)
※経験・能力・保有資格を最大限考慮の上、当社規定により優遇いたします。
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
【その他】
■各手当※資格手当合算で上限6万円
・資格手当（5万円/月⇒1級建築士・1級建築施工管理技士）
・資格手当（１万円/月⇒宅地建物取引士・2級建築士・1級建築施工管理技士補・2級建築施工管理技士）
・家族手当（7000円／月 ※配偶者、子1人あたり）
・住宅手当（1万2000円 ※住宅手当は住宅形態に関わらず全員に支給）
・出張手当
・役職手当
・職能手当
■交通費支給（上限：月3万円）
■海外研修（年1回、選抜チーム向けに実施／過去実績：フランス・イタリア・スペイン・ニューヨーク 他）
■出産・結婚祝い金
■慶弔見舞金
■資格取得支援制度※受験費用等の取得費用を半額負担（上限50万円）
■有給休暇
■産前・産後・育児休暇、復帰後時短勤務
■退職金制度
■確定拠出年金（企業型DC）
■社員旅行
■健康診断
■制服（ジャンパー）貸与
■備品支給
- 休日休暇
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年間休日：126日以上
■完全週休2日制（土日祝）
■年末年始休暇（3日～7日程度）
■GW休暇（暦通り）
■夏季休暇（3日程度）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり／男性の取得も推奨）
■育児休暇（取得実績あり／男性の取得も推奨）
■介護休暇
＜プライベートも大切に出来る働き方＞
子育て世代も多いため、運動会や入園・卒園式などのイベントによる希望休はもちろんOK！
有給休暇の取得はもちろん、男性の産休育休の取得も積極的に推奨しています。
ON／OFFのメリハリ良く働ける環境が整っています。
- 選考プロセス
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step1：応募
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step２：面接(2～3回)
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step３：内定
※1次面接はオンラインで実施します。
※面接は平日夕方以降も対応します。在職中の方もご応募ください。
※働き方のお問合せなども承ります。
※応募から内定までは約3週間を予定しています。面接日・入社日はお気軽にご相談ください。
