施工管理（建築）
◎大手不動産資産の有効活用企業グループ/大規模改修の施工管理職/勤務地：大阪府
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月21日～10月4日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2026/09/21 ～ 2026/10/04）
施工管理（建築）
◎大手不動産資産の有効活用企業グループ/大規模改修の施工管理職/勤務地：大阪府
大手企業
管理職・マネジャー
マネジメント業務なし
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
「賃貸住宅に強い建設会社年間着工数ランキング」12年連続で第1位企業グループの中核企業である同社
創業以来、30年間無借金経営を継続中
着工現場が増えており業績拡大による募集
仕事内容
-
主に賃貸建物の改修工事、リニューアル工事における施工管理業務を担当
施工現場の工程管理、品質、安全管理を担当
■詳細
同社グループ会社や他社が建てられた施工物件のリニューアル・リノベーション・改修工事における
下記業務をお任せいたします
■工程管理表の作成
■安全管理
■品質管理
■積算業務 等
※平均6～7件の物件を並行して担当
※常駐型の現場管理ではないので、現場張り付きで業務を行うポジションではない
応募資格
-
- 必須
-
■必須
・建設現場での施工管理の実務経験をお持ちの方
※ポイント※
まずは既存の現場を先輩と一緒に見ていただき
その現場で任せられる部分からやってもらい、慣れてきたら単独で担当してもらう予定
定期的に研修会も実施
- 歓迎
-
■尚可条件
・鉄筋コンクリート、木造2×4、重量鉄骨造の施工管理経験者の方 尚可
・建築士または建築施工管理技士の有資格者の方 尚可
- フィットする人物像
-
何事にも前向きに挑戦できる人柄の方
雇用形態
-
正社員
ポジション・役割
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係員～部長
勤務地
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本社
大阪府（東大阪市）
※転勤なし
勤務時間
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勤務時間:8:30～17:30 （所定労働時間：8時間）
休憩時間：60分
時間外労働：有
年収・給与
-
年収：600万円 ～ 849万円
※現職給与、経験考慮の上決定
待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
インセンティブ制度（業績に応じて当社規定により支給）、慶弔見舞規定、リフレッシュ補助、余暇支援制度、育児介護支援制度、飲食店割引制度（約2000店で最大50%OFF）、お子様の看護休暇、介護休暇、産前産後休暇、配偶者出産時の特別休暇
＜定年＞
60歳
定年後再雇用あり(1年毎の更新)
休日休暇
-
年間休日：120日
完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）
※会社カレンダーあり（土曜日に月1～2 回の出勤あり）
夏期休暇
年末年始休暇
GW休暇
有給休暇
産前・産後休暇
介護休暇
子の看護休暇
慶弔休暇 等
選考プロセス
-
書類選考⇒面接（1～2回）⇒内定
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
■建物総合管理業務（賃貸マンション、分譲マンション、オフィスビル、病院、介護施設、駐車場等、不動産）、
建築物設備全般の検査業務・保全管理及び運転監視。建築物設計施工管理。
■コンサルティング業務（マンションの居住者間及び近隣住民とのコミュニティー形成）
■建物全般リフォーム工事（原状回復、リノベーション・コンバージョン）
■清掃・衛生管理業（ビルクリーニング、ハウスクリーニング等）
■警備業
〇同社の強み
※「賃貸住宅に強い建設会社年間着工数ランキング」
12年連続で第1位の企業グループの中核企業
※創業以来、30年間無借金経営を継続中
設立
-
1998年某月
資本金
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1億円
売上高
-
約120億円
従業員数
-
約350名
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