募集要項
- 募集背景
- 業務拡大によるバックオフィス強化のための募集となります。
- 仕事内容
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人事・労務の観点から社員が安心して働ける仕組みを支えながら、社員の声や今後の動向を踏まえた上で必要な制度や仕組みの提案を行なうなど幅広い業務を担当いただきます。■企業概要
昨今の政府主導の投資機運の醸成により、株式投資と並んで不動産投資におけるマンション経営は個人の方々を中心に幅広い世代に浸透しており、同社はその投資金額を押さえ手堅くリターンを得るための物件選定で評価が高く、「不動産投資を手軽に、身近に」した企業と言えます。
■業務概要
そんな同社の人労務としての募集となります。丸の内本社にて、労務担当として下記業務をお任せします。人事・労務の観点から社員が安心して働ける仕組みを支えながら、社員の声や今後の動向を踏まえた上で必要な制度や仕組みの提案を行なうなど幅広い業務を担当いただきます。
■具体的な業務内容
・人事関連に関する法改正対応、各種関連官庁との窓口機能
・人事／労務制度の企画・設計
・給与計算・社会保険手続き窓口機能（実業務は外部にアウトソーシングしています。）
・ストレスチェック、健康診断の実施
・衛生委員会実施（産業医対応 メンタルヘルスケア）
・社員情報管理・入退社手続き
・Kingoftime / smartHR管理
■配属部署
人事総務部 配属となります。労務に関しては現在2名体制で業務を行なっています。
■業務環境
東京駅直結のオフィスは広々としており快適そのもの。完成したばかりの新しい施設なども周りに充実しているため、仕事帰りに買い物やディナーを楽しむことも可能です。他部署からの急な依頼や、書類提出の締め切りが重なるタイミングでは残業が発生する場面もありますが、メリハリのある働き方ができるよう会社として心がけており、早く帰れる日は趣味や家族との時間に充てるなど、社員のプライベートな時間も守れるよう励んでいます。
- 応募資格
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- 必須
- ・人事労務の業務経験2年以上
- 歓迎
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・衛生管理者第一種・第二種 資格
・労務以外の事務、バックオフィス業務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25～45歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
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10:00～19:00
（所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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想定年収 400万円～800万円
※前職でのご経験やスキルを考慮します。
※資格手当（宅地建物取引士3万円／月）
・昇給有
・残業手当有
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、通勤手当全額支給、住宅手当（同社の管理物件に居住する場合、 一律6万支給）、社宅手当、営業研修、親睦会、社員旅行、資格手当
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日、GW、夏季休暇、冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇
