募集要項
- 募集背景
-
当社は業界問わず大手クライアントから継続的に案件を獲得しており、IT戦略立案や新規事業立上げなど多岐にわたるプロジェクトが増加中です。
今回、さらなる業務拡大と経営視点を持った幹部候補の育成を目的に、プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方を募集します。
入社後はコンサルタントの枠を越え、制度設計や事業企画など、経営に直結する業務にもチャレンジ可能です。
- 仕事内容
-
IT戦略立案から業務改革・システム導入・新規事業立上げまで一気通貫で担当。PM経験を活かし経営視点で課題解決に挑めるポジションです。・大手企業向けのIT戦略立案から実行支援まで一気通貫で担当
・業務改革・プロセス設計・システム導入のPMO業務
・顧客打ち合わせに参加し、課題抽出・改善策立案・設計まで関与
・新規事業立上げや制度設計など経営直結の施策にも携われる
- 応募資格
-
- 必須
- ・プロジェクトマネジメント経験3年以上
- 歓迎
-
・コンサルティングファーム出身
・ビジネスレベルの英語力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区もしくはクライアント先
- 勤務時間
-
マネージャー職以上は専門型裁量労働制
・リモート：プロジェクトに応じて可
・フレックス：あり
- 年収・給与
-
年収：800万円～（スキル・経験に応じ決定）
・昇給：マネージャー昇格で年収100万円以上アップ事例あり
・年俸制（固定残業40時間分含む、超過分別途支給）
- 待遇・福利厚生
-
・通勤手当支給（会社規定）
・社員寮あり（入寮条件あり）
・退職金なし（企業型確定拠出年金あり）
・社会保険完備
・資格取得支援制度
・スポーツ・レクリエーション補助
・慶弔見舞金、出産育児一時金
・住宅仲介手数料補助制度
・持株会
- 休日休暇
-
・完全週休2日制（年間120日以上）
※土日出勤の場合は平日に代替休暇取得可能
・年次有給休暇・特別休暇
・夏季・冬季休暇
・バースデー休暇
・産前・産後・育児休暇
・介護休暇・生理休暇・ウェルネス休暇・KIZUNA休暇
- 選考プロセス
-
・書類選考
・面接（複数回）＋適性検査・課題提出（必要に応じ）
・内定
- キャリアパス・評価制度
-
・入社1～2年：PM経験を活かし、IT戦略～業務改革まで一気通貫で担当
・3～4年目：PL/PM補佐としてチーム運営やクライアント折衝に参画
・5年目以降：経営直結の事業企画・新規事業立上げ・制度設計など、経営視点を持ったコンサルへステップアップ
