設計（建築）
意匠設計／『子どもたちに誇れるしごとを。』／全国
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月28日～10月11日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2026/09/28 ～ 2026/10/11）
設計（建築）
意匠設計／『子どもたちに誇れるしごとを。』／全国
清水建設株式会社
海外展開あり（日系グローバル企業）
上場企業
大手企業
管理職・マネジャー
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
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事業拡大・業績好調による計画的採用強化のため
仕事内容
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売上高1.5兆円超えの日本を代表するスーパーゼネコン／働きやすい環境づくりのため、近年働き方改革注力中
■仕事内容
・企画図・パース作成、構造・設備チームとの設計調整
・基本設計、実施設計、工事監理、調査・診断・技術支援
・事例：GINZA歌舞伎座（伝統×最先端技術）、余部橋梁（100年後の土木遺産）
・設計本部（本社・全国拠点合計約1,000名）に配属
■企業の魅力
・事業成長性：売上1.5兆円超／創業200年以上の歴史あるリーディングカンパニー
・経営状況：平均年収887万円・勤続年数19.8年と高水準の定着率
・働きやすさ：残業代別途支給、働き方改革推進中
・会社の雰囲気：社会インフラ企業として使命感強いプロ集団
・福利厚生：通勤費全額支給、独身寮・社宅、育児・介護支援制度充実
・その他魅力：研究開発に注力し、未来の建築社会をリード
■仕事内容の魅力
・1品モノ企画設計に関わるやりがい／GINZA歌舞伎座等実績多数
応募資格
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- 必須
-
■必須条件：
設計事務所またはゼネコンでの設計担当経験
■歓迎条件：
一級建築士を保有している方
雇用形態
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正社員
勤務地
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東京都中央区、その他全国各拠点
年収・給与
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800万円～1,300万円
※スキル・経験等を考慮し、当社規程により決定
※その他、時間外手当、通勤手当等については別途支給
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜その他補足＞
社員持株会、財形貯蓄積立金制度
【育児・出産】
両立支援策 産前産後休業、育児休職、フレックス勤務制度（小学校3年終期まで）、勤務時間短縮、時間外勤務・深夜業の制限（小学校3年終期まで）、妻の出産休暇、子の看護休暇（小学校6年終期まで、有給・半日単位も可）、育児時間、出産・育児により退職した社員の再雇用制度、ベビーシッター補助
【介護】
介護休職（365日）、介護休暇、フレックス勤務制度、勤務時間短縮等の措置、時間外勤務の制限、深夜業の制限、介護等により退職した社員の再雇用制度
休日休暇
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完全週休2日、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ年次休暇（10日）、ボランティア休暇、赴任休暇、年次休暇（11～20日、半日単位・時間単位での取得も可）、積立年次休暇（最大60日）他
選考プロセス
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書類選考⇒カジュアル面談⇒一次面接＋SPI試験⇒最終面接⇒内定
キャリアパス・評価制度
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■ 成果も姿勢も正当に評価
年2回の評価で、実績とプロセスの両方をしっかり見てもらえる制度
チーム貢献やリーダーシップなど、数値に表れにくい働きも評価対象
■ 公平性と透明性のある多段階評価
複数の管理職を経て評価されることで、偏りを防ぎ、公正な評価を実現
評価結果は上司との面談でフィードバックされ、キャリアアップに直結
■ 最新の人事DXでスムーズな運用
クラウドツールの活用で、評価や自己申告がいつでも可視化
異動希望やキャリアプランもデータで一元管理され、多様なキャリア設計が可能
■ キャリア支援の充実
育児や介護などライフイベントも考慮したキャリア面談があり、長期的な成長をサポート
評価だけでなく育成・定着にも力を入れる企業風土
■ 自分らしい働き方がしやすい風土
上司との対話を重視し、信頼関係に基づいた成長機会が豊富
成果だけでなく、日々の姿勢や挑戦意欲も認められる“人を見てくれる評価制度
会社概要
社名
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清水建設株式会社
事業内容・会社の特長
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清水建設は、長い歴史の中で日本を代表する数多くの建造物をつくり続けてきました。私たちの夢や希望は、クレヨンやハサミを使ってカタチにした幼い頃から、少しも変わることがありません。個性があるからこそ建物も人も輝ける。私たちは今も誇りを持って、未来につながる「ものづくり」はもちろんのこと、「人づくり」の名のもとに人財開発にも力を入れています。さらに、「つくる」だけではなく、歴史的建造物の保存・復元、環境エネルギーの将来を担う技術開発、再開発や投資開発プロジェクト、海外での温暖化ガスの排出権ビジネスなど、私たちの「しごと」はさらに広がっています。
設立
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1937年
資本金
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743億6500万円
売上高
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14,829億円
従業員数
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10,688名
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