募集要項
- 募集背景
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主力事業の建築請負事業の拡大は勿論、資産家向けのより高価格帯の商品や資産活用、介護関連など、これからさらにニーズが拡大する市場への新商品も次々と開発、投入し事業拡大を続けています。
特に総合デベロッパー事業については実際にここ数年で大きなプロジェクトをいくつも成功させ、順調に事業拡大が行われており、今後もグループの中でも特に注目される成長事業の一つとして、より急速な強化と成長が期待されています。
- 仕事内容
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年収~800万円【年休127日/土日休み/残業月30h】街づくりに上流から関わます/総合デベロッパー事業の設計業務をお任せいたします【ここがおすすめ】
■月平均残業30h以下!
ワークライフバランスを重視した働き方を実現できます。
■施主側の立場で、街づくりスケールの再開発など多様な大規模案件に携われます。
【業務内容】
同社が手がける総合デベロッパー事業の設計課において、中高層建築物(集合住宅、オフィスビル、商業施設等/RC造 S造)における基本構想の企画から外部設計事務所の管理、全設計プロセスの終了まで、プロジェクト全体の設計業務の統括する責任者ポジションです。
■案件はマンション、オフィス、商業施設またこれらを統合した街全体の再開発案件など、主に大規模な中高層物件です。
■個別の物件の設計業務は勿論、CS 品質管理も含めた今後の同社技術部門の強化について大きな役割を果たしていただくポジションです。
【具体的には】
■新規案件検討時のボリューム図面作成 確認
■中高層建築物(集合住宅 商業施設等/RC造 S造)における企画 設計業務
(企画 詳細設計、施工会社折衝、コスト精査、テナント工事の図面精査)
■設計事務所 施工会社との企画 設計図面の協議 調整
■既築物件購入時の物件デューデリジェンス(遵法性確認、是正案作成 確認)
■既存案件のリニューアル、リノベーション計画の策定
■組織マネジメント、後進の育成、指導
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■普通自動車運転免許
■一級建築士、または二級建築士+1級建築施工管理技士保有者
■デベロッパーでの設計 技術部門での業務経験のある方
■ゼネコンや工務店の設計部門での業務経験ある方
■上記業務についてのマネジメント経験
- 歓迎
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■マネジメント経験
- フィットする人物像
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■明るく真面目が大原則、特に取引先に対して誠実な対応がとれる方
■コミュニケーション能力が高く、自身の意思を持ってリーダーシップを取れる方
■目標達成に対し強い思いがあり、かつ何事にも積極的な姿勢で取り組む方
■統率力があり、組織内外とのコミュニケーション能力の高い方
■多角的な視野 視点で物事を捉えられ、かつ柔軟な思考を兼ね備えている方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府豊中市
- 勤務時間
- 9:00~17:45(休憩45分)(実働8時間)※フレックスタイム制を導入
- 年収・給与
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【年収】900万円~1,000万円(40歳~45歳:例)
※月給+賞与
【月収】380,000円~(40歳~45歳:例)
※残業代は時間に応じて別途支給
※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。
■昇給:あり
■賞与:あり
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■制度/財形貯蓄、業績表彰制度、ライフデザイン支援制度、社宅 寮制度、公的資格取得奨励祝金制度、育児支援制度など
■交通費支給
■退職金(確定拠出年金)
確定拠出年金になります
■社宅制度について
ご自宅から通勤不可の場合、下記基準に基づいて社宅貸与がございます。
1.入社により転宅が発生する場合
2.前勤務先の社宅に入居しており、入社にあたって新たに住居の確保が必要となる場合
3.前勤務先から5万円程度以上の住宅手当を支給されており、入社にあたって住居費負担が増大する場合
※社内基準に準じた引越費用と赴任旅費の会社負担もあり
※詳細は面接の際にご確認ください
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日127日】(2025年度)
週休二日制(土日祝日)
夏季9日 年末年始9日 その他(2025年度社内カレンダーによる)
有給休暇:最高付与日数25日
※有給は入社時に発生、入社月で変更
- 選考プロセス
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書類選考→面接(1~2回)+適性検査→内定
※場合により面接回数が変動する可能性があります。
