募集要項
- 募集背景
- 案件増加に伴う増員
- 仕事内容
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グロース上場の戸建施工管理。IT活用で効率化し、残業30h、土日祝休みを実現。無印良品とのコラボも展開。<賞与年3回:定期賞与+インセンティブ賞与>戸建住宅の施工管理/◆グロース上場/IT活用で高集客、低単価を実現/無印良品とのコラボ商品も◎◆土日祝休み/残業月30h
賞与年3回(インセンティブ有)で、ワークライフバランスと高収入を両立できる好待遇な環境です。
【業務内容】
同社の建売住宅における建築施工管理をご担当いただきます。
■施工状況の進捗確認、品質/安全管理
■施工に伴う受発注業務
■協力との折衝、打合せ
■上記に伴う書類作成業務 など
【同社業務の特徴】
■施工管理として現場の大工さんとのコミュニケーションは大事になります。同社では、協力会社様との関係が良好で一緒に住まいづくりに取り組むことができています。
■また、社内ではKIZUKUというアプリを導入し、場合によっては現場へ訪問することなく、大工さんたちとの連携を図ることができています。
※業績拡大における人的労力をIT(=業務用SNS)でカバーしています。施工業者同士での情報共有により現場の稼働スピードが向上。
エリア拡大する上で現場監督の移動時間が大幅に解消するなど、大きな効果を生んでいます。
【就業環境】
社長のお人柄や将来的に見据えるビジョンに共感をしてご入社される方が多く、中途入社者と新卒入社者の割合は4:6程度です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■木造戸建て施工管理経験(目安5年以上)
- 歓迎
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- フィットする人物像
- 積極的に業務に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 鹿児島県姶良市
- 勤務時間
- 9:00~18:30(所定労働時間 8時間 休憩90分)
- 年収・給与
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年収例:400万円~650万円(例:30歳~52歳)
月収例:36万円~(例:30歳~52歳)
※経験、年齢、スキルを考慮し同社規定により決定致します。
※固定残業代30時間分(40,000円~)を含む。
※固定残業時間超過分は別途支給
■昇給:年2回
■賞与実績:年3回、インセンティブ賞与:年3回(1月、4月、7月)
ほか、昼食手当、皆勤手当、インセンティブ制度など
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
通勤手当(上限3万円)、家族手当、退職金制度(401K年金)
ギフト制度、従業員持株会、自動車団体保険制度、定期健康診断、給油用のガソリンカード貸与(コンサルティング営業職へ配属の場合対象)など、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日112日】
完全週休2日制(休日は土曜、日曜)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
夏季休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、慶弔休暇など
※担当現場によっては、土曜、日曜が出勤となる場合もありますが別途振替休日を取得頂きます。
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→最終面接
※状況により変動あり
