募集要項
- 募集背景
- 創業83年の歴史×成長フェーズ。あなたの「施工管理実務経験」を正当に評価。茨城エリアに根ざし、「品質・価格・デザイン」にこだわった住まいを提供し続けてきた日栄商事グループ。グループ全体で年間350棟以上の施工実績を誇り、売上も拡大中の安定企業です。現在、さらなる事業拡大と体制強化に向けて、現場を牽引する「施工管理メンバー」を募集中。
- 仕事内容
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一般住宅・エクステリアの施工管理。建築計画が安全かつスムーズに進むよう、工事全体の管理をお任せします。営業・設計と「3人チーム」で協力して進める体制のため、孤独に抱え込むことはありません。◾️一般住宅・エクステリアの施工管理
建築計画が安全かつスムーズに進むよう、工事全体の管理をお任せします。
営業・設計と「3人チーム」で協力して進める体制のため、孤独に抱え込むことはありません。
〈具体的な業務内容〉
▼業者や職人との打ち合わせ： 現場の司令塔として、工程の細部まで調整。
▼工程・納期・予算管理： スケジュール通りに高品質な住まいを形にします。
▼資材の発注・搬入： 必要な資材を最適なタイミングで手配。
▼お客様（施主）への説明・近隣対応： 誠実なコミュニケーションで信頼を築きます。
▼各種書類作成： 本社にて事務作業。管理業務に専念できる環境です。
※工事作業自体は専任の職人が行います。
グループの正社員や付き合いの長い職人さんばかりなので、指示出しもスムーズです
【求人の魅力】
■転勤なし、地域に根ざした活躍：
茨城県内の拠点にて、転勤の不安なく腰を据えて働けます。
女性メンバーも多く、昨年より休日を5日増やすなど、
働きやすい環境づくりにも注力しています。
【日栄商事の魅力】
■ 地域密着だからできる“寄り添う家づくり”
同社は地域に根ざした住宅会社として、お客様一人ひとりの
ライフスタイルや希望に寄り添った提案を行っています。
地元出身の社員も多く、土地勘や地域特性を活かしたご提案ができるのも強みです。
■ 自社一貫体制で実現する高品質と働きやすさ
土地の造成から設計・施工までを一貫して手がける「自社一貫体制」を採用。
職人も専任で在籍しているため、外注に頼らずコストを抑えつつ高品質を実現しています。
また、部署間の連携がスムーズで、社内は相談しやすく風通しの良い環境。
現場でも本社でも、一人で抱え込まない体制が整っています。
■ 素材にこだわる“長く安心して住める家づくり”
同社では、建材にも徹底的にこだわっています。
・構造材には、強度が高く耐久性に優れた「土佐桧」を採用
・屋根材には、100年以上の耐久性を持つ三州瓦を使用
すべての建材は品質を確認したうえで仕入れており、
20年保証という形で住まいの安心を提供しています。
■ 人を大切にする会社だから、長く働ける
「人を育てること」を大切にし、社員同士の信頼関係を重視しています。
・成果は年齢に関係なく正当に評価
・地元企業の中でも高水準の給与体系
・産休・育休など福利厚生も充実
- 応募資格
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- 必須
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■普通自動車第一種運転免許
■建築施工管理の経験がある方
- 雇用形態
- 正社員（期間の定めなし）
- 勤務地
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■茨城県常総市水海道山田町
※転勤なし
※車通勤可能
- 勤務時間
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8:15～18:00
実働：7時間45分
休憩：120分
月平均残業20時間ほど
- 年収・給与
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■年収：500万円 ～ 900万円
■月収：30万円 ～ 60万円
・残業代別途全額支給
・昇給：年1回
・賞与：年2回
＜諸手当＞
・通勤手当
・資格手当(1級建築士10万円・2級建築士2万円)
・役職手当
※経験・能力を十分に考慮し、給与額を決定します。
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・定期健康診断
・持ち家制度（社員割引あり）
・管理職登用実績あり
・マイカー通勤OK
・社用車1人１台貸与
・個人机あり
・資格取得支援制度
- 休日休暇
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◾ 年間休日数：105日
・週休2日制（毎週水曜定休+土曜日または日曜日）
・夏季休暇（8日）
・年末年始休暇（8日）
・GW休暇（5日）
◾ その他
・産休・育休(※取得実績あり)
・有給休暇
- 選考プロセス
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■書類選考→面接1～2回
※1回を予定しています。
※WEB面接可能
