マーケティング・販促企画
マーケティング担当 ※土日休み
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掲載期間:26/05/20~26/06/03求人No:WORKP-408714824
NEWマーケティング・販促企画

マーケティング担当 ※土日休み

アフラック生命保険株式会社
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募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
創業50周年/圧倒的な知名度/CMO直下で戦略を担う/フレックスタイム制
【職務概要】
CMO(チーフマーケティングオフィサー)のもとで、中長期的なマーケティング戦略の策定・実行・モニタリングを一貫して担当します。

【職務詳細】
・マーケティング戦略の策定、実行、およびモニタリング
・コーポレートブランドの強化、維持を目的とした広告戦略の立案
・データドリブンな意思決定を支えるデジタルマーケティング基盤の構築

※経験等に応じて、CMO室の業務に加え、「がん」「医療」「資産形成/介護」いずれかの3つのブランド体制(プロジェクト体制のようなイメージ)にアサインを行うことも予定しています。

【同社のマーケティングの特長】
「商品・サービス」「プロモーション」「チャネル」の各機能を横断的に統合し、End to Endで顧客視点を徹底する体制を整えています。
前例や経験値に頼らず、膨大なデータに基づいた本質的な課題解決を実践できる環境です。

【業務内容変更の範囲】
会社が指示した業務(出向時は出向先の定める業務)
応募資格
必須
【必須】
・マーケティングの実務経験目安5年以上(金融業界、特に生損保業界であれば大歓迎です)
・非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方

★☆★求める人物像★☆★
・顧客視点とデータに基づき、本質的な課題を見い出し、前例踏襲や経験値に頼らない思考のもと、変革のための具体的な手段を講じ、実行できる方
・関係者とのオープンで建設的な議論を積極的に行い、ビジネスに必要となる信頼関係を構築できる方
・思考を言語化・構造化し、資料に落とし込むスキルが高い方
・マーケティングの知識・実務経験を持ち、戦略策定、実行、効果検証までを統合的に推進できる方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6カ月※最長12カ月まで延長可能性有)
勤務地
東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビル
JR各線「新宿」駅 徒歩10分
都営大江戸線「都庁前」駅 徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~17時00分
フレックスタイム制度有
年収・給与
年収:961万~1127万程度
月給制:月額557000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回(3月、6月、12月)
昇給:無し
待遇・福利厚生
カフェテリアプラン(年間2万円補助)、従業員持株会制度(拠出金の最大25%補助)、Aflac Cafe(自己啓発支援:年間最大10万円補助)、公的資格取得援助制度、海外・国内留学制度、自己申告制度、ジョブ・ポスティング制度、がん検診費用会社負担、社員厚生会
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12/31~1/3)、クリスマス休日(12/25)、年次有給休暇(年間20日:入社初年度は月に応じ設定)、ストック休暇(最大60日)、結婚休暇、弔事休暇、配偶者出産休暇、永年勤続休暇、ボランティア休暇、リボンズ休暇(がん治療用)
選考プロセス
1:書類選考→1次面接→自宅訪問(オフィス環境の確認)→二次面接(対面)→内定※業務委託職 2:書類選考→適性検査+一次選考→二次選考→内定※直雇用職 3:書類選考→1次選考(適性検査+面接)→2次選考(面接)→内定※コールセンター職 4:書類選考→筆記試験(web)→面接複数回※代理店営業
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
アフラック生命保険株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
生命保険業

【会社の特徴】
同社は、「がんに苦しむ人々を経済的苦難から救いたい」という想いのもと、1974年にがん保険を提供する保険会社として創業しました。
以来、その想いや「The Aflac Way」「企業理念」「ブランドプロミス」に表されるコアバリュー(基本的価値観)に基づき、社会と共有できる価値(Shared Value)を創造(Create)していく企業経営(=CSV経営)を実践しています。時代とともに変化する社会的課題を捉えつつ、それらの解決に向けて新たな価値を創造することで、ステークホルダーであるお客様、ビジネスパートナー、社員、株主、社会の期待に応える努力を続けてきました。
同社は、これからもすべてのステークホルダーと築き上げてきた有形無形の資産を確実に受け継ぎ、さらに発展させながら、社会と共有できる新たな価値を創造し続けることで、「生きる」を創るリーディングカンパニーへと飛躍していきます。
設立
1974年11月
資本金
1050001百万円
従業員数
4836名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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