募集要項
- 募集背景
- 業績好調・組織強化による増員。
- 仕事内容
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同社の施工管理職として業務に携わっていただきます。工事実績としては、公共施設、老人ホーム、教育施設、病院、マンションなど多岐にわたっており、県内の幅広い建築施工に携われることが特徴です。同社の施工管理職として業務に携わっていただきます。
工事実績としては、公共施設、老人ホーム、教育施設、
病院、マンションなど多岐にわたっており、県内の
幅広い建築施工に携われることが特徴です。
■鵜沢建設株式会社ではたらく魅力３選
【１】10年以内のIPOを目指す「第二創業期」への参画
同社は現在、売上110億円規模から「10年以内に売上300億円達成」
そして「IPO（株式上場）」という明確な目標を掲げています。
まさに第二創業期と言えるこの成長フェーズにおいて、技術者組織を
現在の40名から60名体制へと強化を図ることが急務です。
大手ゼネコンのように業務が細分化されておらず、一人ひとりが
大きな裁量を持ってプロジェクト全体を動かせる環境があります。
上場に向けた組織変革・制度構築にコアメンバーとして参画し、
会社と共に成長できる、今しかない貴重な機会があります。
【２】業界の常識を変える「エンゲージメント経営」と「DEI」の推進
同社が最も重視するのは、社員の「エンゲージメント（会社への貢献意欲）」です。
その実現のため、建設業界ではまだ珍しいDEI（ダイバーシティ、
エクイティ＆インクルージョン）の考え方を深く理解し、経営に取り入れています。
■公平（エクイティ）でインクルーシブな組織
単なる一律の平等ではなく、社員一人ひとりの価値観を理解し、
誰もが「公平に扱われている」と感じられる環境を追求。
そして、誰も取り残さず、全員が帰属意識（ビロンギング）を持てる
「心地よい現場・会社づくり」を推進しています。
女性技術者の活躍に向けた現場環境（専用設備や清潔な仮設トイレ等）の
整備も対応済みです。
【３】「役職定年なし」という圧倒的な安心感と、東京水準の待遇
社員が将来への不安なく長期的に働けるよう、待遇と環境の整備に注力しています。
■役職定年による給与ダウンなし
大手ゼネコンでは60歳や65歳で役職定年を迎え、給与が大幅に下がる
ケースが一般的ですが、同社にはそれがありません。
能力と意欲があり、フル勤務が可能であれば、70歳を過ぎても待遇を
下げることなく第一線でご活躍いただけます（70代の現役社員も複数在籍）。
・残業時間の月平均は30時間程度
・平均勤続年数15年以上！
・転居を伴う転勤はございません！
・資格取得補助制度あり！
・家族手当も支給あり！
- 応募資格
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- 必須
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■建築施工管理の経験がある方
■1級 or 2級 建築施工管理技士の有資格者
- 雇用形態
- 正社員（期間の定めなし）
- 勤務地
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■本社：千葉県千葉市若葉区千城台西
■匝瑳支店：千葉県匝瑳市上谷中
※転勤なし
- 勤務時間
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9：00～18：00（休憩60分）
残業時間の月平均は30時間程度
- 年収・給与
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■年収：500万円 ～ 700万円
■月収：28万円 ～ 46万円
・残業代別途全額支給
・昇給：年1回
・賞与：年2回
※経験・スキルを考慮し、同社規定により決定
- 待遇・福利厚生
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・社会保険
・財形貯蓄
・確定拠出年金制度
【その他】
社員寮完備
社員旅行（年一回）
各種サークル活動
釣り大会
ゴルフコンペ
資格取得補助
- 休日休暇
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【年間休日120日】
日曜日・土曜日、年末年始他
休暇：夏季、年末年始、慶弔
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（1回～2回）
