募集要項
- 募集背景
- ■新ブランド展開に伴い、静岡での拠点オープンのため募集
- 仕事内容
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【静岡/新規立ち上げポジション/売上成長率全国NO.1企業のフランチャイズ/経験者歓迎】グループ急成長中の同社にて、注文住宅の施工管理業務をお任せいたします。WITHDOM Group株式会社は、2018年8月に創立した8期目の住宅会社です。
現在は全国10県に拠点を構えるまでに成長。
今後のビジョンとして2029年後、年間1,000棟の完工をめざしており、建築事業部の強化にあたり木造住宅の施工管理のご経験のある人材をお迎えしたいと考えております。
「ジョイントベンチャー」という独自の出展モデルで【WITHDOM建築設計】の全国展開を続けてきた同社ですが、
2026年春、新たなチャレンジとして新ブランドでの展開が決まりました。
今回の浜松拠点は記念すべきその一号店で、設立のこのタイミングでの立ち上げメンバーを募集しております。
＜業務内容詳細＞
同社にて、注文住宅の施工管理をお任せいたします。
●施工計画の作成（必要な人員や機材、予算について検討）
●社内の他部門及び協力会社と連携しながら施工現場を管理
●現場の安全を第一に考え、高い品質を維持しながら、計画納期内にお客様へ引き渡し
●現場DXの促進
＜同社について＞
■2019年～2025年の売上成長率は1,768％と全国No.1を獲得（木造建築工事業売上成長率ランキング、東京商工リサーチ調べ
■YouTube「ウィズダムの失敗しない家づくりTV」登録者数5万人超！
■WITHDOM Groupが展開する新ブランドのコンセプトは「最高性能×建築家とつくる家づくり」
WITHDOM建築設計で培ってきた「高耐震/高気密」という高性能を更に超える、断熱等級7を標準にし、そこに建築家による高い意匠性を掛け合わせた建築してまいります。
WITHDOMの原動力であるSNS発信力も掛け合わせて、ハウスメーカー検討層のお客様にも十二分に訴求できる運営体制でお客様の期待値を超えた家づくりを行います。
■横のつながりを大事にする組織風土
グループ全体では180名を超える組織になっていますが（2026年1月現在）、「一つひとつの拠点ごとが小さな工務店」という考えが根底にあります。
設計センターなどは設けず、各拠点に営業、設計プランナー、コーディネーター、工務を配置することで、職種ごとの温度差がなく、同じ目線でお客様の家づくりに向き合っています。
連携がスムーズで、働きやすい環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■木造住宅の施工管理経験
■自動車普通免許
- 歓迎
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【歓迎】
■注文住宅の施工管理経験
■1級、2級建築施工管理技士をお持ちの方
- フィットする人物像
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■同社の理念に共感いただける方
■お客様視点、当事者支店で物事を捉えられる方
■チームワークを大切にできる方
■自由な発想をお持ちの方
■ポジティブに考えられる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県浜松市
- 勤務時間
- 9:00～18:00(1時間休憩)
- 年収・給与
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【年収】400~800万円(30~55歳例)
【月給】30万円~(30~55歳例)
※残業代別途支給
※経験 スキルに応じて決定、変動いたします。
資格手当:最大3万円支給
【モデル年収】
■年間12棟担当の場合:540万円
■年間24棟担当の場合:約777万円(二級施工管理技士)
■年間30棟担当の場合:約888万円(一級施工管理技士)
※別途資格手当など
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
■通勤手当(全額支給)
■スマートフォン支給
■PC支給(職種によってiPadも支給)
■資格手当あり
(建築士、施工管理技士、インテリアコーディネーター、宅建、簿記、FPなど複数)
■出産祝い金制度あり
■社員へのストックオプション配布予定(株式上場達成の場合)
■受注促進、達成ボーナスキャンペーンあり(不定期)
■にしたんARTクリニック提携(無料健康相談窓口)
■企業型確定拠出年金
■屋内全面禁煙
- 休日休暇
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【年間休日】115日
週休2日制(水、日曜日定休 ※土日休なども相談可能)
※代休制度あり、休みの調整可能
■夏季休暇(8/13～15)※2025年度社内カレンダーによる
■年末年始休暇(12/28～1/3)※2025年度社内カレンダーによる
■慶弔休暇
■有給休暇他
■育休、産休実績あり※男性の取得実績もあり
