店長・販売・店舗管理
【京都】女将
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掲載期間:26/05/19~26/06/02求人No:WORKP-408335205
NEW店長・販売・店舗管理

【京都】女将

サンフロンティアホテルマネジメント株式会社
英語力が必要 中国語力が必要
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募集要項

募集背景
事業拡大による増員
仕事内容
京都四条のラグジュアリーホテルで、新しい日本の宿を体現する女将として活躍
【職務概要】
和のラグジュアリーホテルである『京都河原町温泉 空庭テラス京都』および『別邸』にて、女将としてホテル運営・経営全般に携わっていただきます。

【職務詳細】
・ホテル運営および経営業務全般
・スタッフの教育・マネジメント
・地域社会や組合との渉外、お付き合い
・お客様への接遇(さりげない気遣いや心配りの提供)
・その他、プロフェッショナルとしてのサービス品質向上に向けた実務

【ミッション】
世界各地から観光客が集まる京都の一等地において、「新しい日本の宿」というコンセプトを体現し、お客様に感動を与える空間作りを牽引していただくことを期待しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・旅館におけるマネジメント業務の経験
・旅館における女将としての実務経験
・学歴不問

【尚可】
・Word、Excelの基本的な操作スキル
・語学力(英語、中国語、韓国語など)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・人としての原理原則を大切にしながら成長し続けられる方
・同社の経営理念に共感し、同じ志で働ける方
・与えることに喜びを感じ、社会貢献への意識が強い方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
京都府京都市下京区河原町通四条下る二丁目稲荷町324
阪急京都本線「京都河原町」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
シフト制(所定労働時間8時間)
年収・給与
年収:400万~700万程度
月給制:月額330000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、通勤手当、残業手当、深夜残業手当、住宅手当(もしくは借上げ社宅あり)、育児手当
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間105日、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)
選考プロセス
書類選考→1次面接(リモート)→適性検査→最終面接(対面)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
サンフロンティアホテルマネジメント株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■ホテル運営 ■土地活用

【会社の特徴】
ホテル運営については宿泊されるお客様に喜んで、快適に滞在してもらいたいという想いから、お客様視点を徹底的に追求しています。
どのホテルのブランドも、働く従業員の心温かい接客、そして、きめ細やかな心遣いで、お客様にはパーソナルなプラスαを得てもらい、「心の満足」と「心が安らぐホスピタリティ」満載のホテルに作り込んでいます。ホテルの経営目的は、利用したお客様全員を最高の笑顔にさせ、そして一緒に働く仲間を守ること。よって、ホテルのハード、ソフト、そしてオペレーション(運営)をトータルに駆使した運営をしていきます。
設立
2015年8月
資本金
1億円
従業員数
360名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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