【東京都】構造設計／パナソニック・トヨタ自動車の合同出資 PLTグループ／土日祝休／風通しの良い社風株式会社松村組（パナソニック×トヨタ）の転職・求人情報 42774607

募集要項

募集背景: 組織強化による増員。130年の歴史と実績を持ち、様々なお客様と長くお付き合いを続けている同社。ＰＬＴグループからの案件や長年お付き合いのあるお客様からの依頼増加に伴い、戦力となっていただける方を新たにお迎えすることとなりました。

仕事内容: 【トヨタ×パナソニックの新会社グループ企業】オフィスビル、商業施設、大型倉庫、工場、ホテルなど、様々な用途の建築物の構造設計業務を担当いただきます。月平均残業30時間。
■幅広い分野の建築設計事業を展開する当社の技術職（建築設計）を
　ご担当いただきます。オフィスビル、商業施設、大型倉庫、工場、
　ホテルなど、様々な用途の建築物の構造設計業務を担当いただきます。

▼具体的には下記の業務に従事していただきます。
SRC・RC造・S造の多様な新築建築物の建築設計を企画設計から
工事監理業務まで幅広く携わっていただきます。
・コンクリート造建築物などの企画設計・基本設計・実施設計
・施工中物件の設計監理

【会社、仕事の特徴・魅力】
▼松村組の社員は約400人で、ゼネコンの中では中堅規模です。
　少数精鋭の組織だからこそ、若手のうちから幅広い経験を積み、
　一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ成長できる環境が整っています。

▼大阪大学グローバルビレッジや京都市京セラ美術館に代表されるような
　文教施設の施工実績が豊富で、名のある大規模施設の建設やインフラ、
　住宅、倉庫、医療など多岐にわたる施設建設に携わってきました。
　自ら考え行動する機会が豊富にあり、密度の濃い仕事を通して圧倒的な
　成長速度を実現します。

▼そして少数精鋭の松村組は上司と部下の距離が近く、風通しの良い社風です。
　信頼できる仲間と共に一体感のある現場で働く団結力の強さこそが私たちの
　強みと言えるでしょう。

▼建築、土木の他にも地震大国日本に欠かせない耐震改修の為の
　リニューアル工事やより良い未来を実現する為の自然エネルギー事業など、
　さまざまな事業が松村組から生まれています。新しいものを生み出すエネルギーに
　刺激を受けることで、自己の成長を促進できます。

応募資格

必須: ■ゼネコンもしくは設計事務所での構造設計経験をお持ちの方
■一級建築士をお持ちの方
■オフィスビル、大型倉庫、工場、教育施設などの構造設計経験をお持ちの方

雇用形態: 正社員（期間の定めなし）

勤務地: ■東京本店（東京都千代田区三番町）
※基本的に転勤はありません

勤務時間: ・8：30～17：30（休憩60分）
・時間外勤務：有（月平均残業30時間）

年収・給与: ■年収：500万円～ 800万円
■月収：30万円～ 55万円（固定手当含む）
・残業別途全額支給
・昇給：年1回
・賞与：年2回（7月、12月）
＜手当＞
・家族手当、住宅手当、別居手当、子女教育手当、
　役職手当、現場所長手当、現場勤務手当、
　早期資格取得奨励手当、主任手当、監理技術者手当など

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生: 社会保険（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険）
【退職金】有（退職一時金制度、確定給付企業年金制度（DB）、確定拠出年金制度（DC））
【社会保険】健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険　
【寮・社宅】有（＊社内規程による）
【その他制度】企業年金制度、生命保険共済制度、リフレッシュ休暇取得奨励金制度、
借上社宅制度、資格取得奨励金制度、資格取得助成制度、長期休業所得補償保険加入（GLTD）
メットライフ医療保険加入、選択型福利厚生制度（ベネフィットステーション利用）、
健康管理促進制度、スポーツ助成金制度、リゾート施設利用制度など

休日休暇: ・週休2日制（土、日、祝日）、年間休日( １２４ )日
・年末年始、夏季、介護、育児、慶弔、結婚、リフレッシュ休暇取得奨励金制度
・有給休暇（※初年度は入社時期により変動。4月もしくは10月に付与。）

選考プロセス: ・書類選考→面接2回
・適性検査：有

会社概要

社名: 株式会社松村組（パナソニック×トヨタ）

事業内容・会社の特長: 1．建設工事の請負並びに企画・設計・監理
2．建設コンサルタント業務
3．不動産の売買・仲介・賃貸借並びに管理業務
4．建設機械の製造修理並びに賃貸販売
5．再生可能エネルギーによる発電及び売電事業
6．前記各号に関する一切の業務

・松村組の創業は1894年。明治時代から日本の街づくりを支えてきました。これまでに大阪万国博覧会パビリオンや関西国際空港旅客ターミナル、国立新美術館、吹田サスティナブル・スマートタウンなど、街のランドマークとなる建物を数多く手がけてきました。

・2018年にはパナソニックグループの一員となり、2020年からはパナソニックやトヨタが出資して新設した企業「プライム　ライフ　テクノロジーズ（PLT）」に参画し、トヨタやパナソニックと協働して最先端のテクノロジーを駆使したスマートシティー開発にも携わっています。先進的な街づくりに挑戦し、人々のくらしに貢献できる環境づくりに励んでいます。

・社員を対象にアンケートを実施したところ、世代を超えて社員の9割以上が質の高い商品・サービスを提供していると回答したことからも分かるように少数精鋭の社員がプライドを持って仕事に挑む情熱に満ち溢れた社風です。

◆働き方改善◆
全ての社員が能力を発揮できるように、全社横断的なプロジェクトチーム「働きがい組織風土革新MXプロジェクト」を作り、「働きやすさ」と「働きがい」の両方を実現する取り組みをしています。その一環として、社員一人一人が「ワークライフハーモニー宣言（仕事と生活はどちらも充実させて互いに融合するものである）」を行っています。

設立: 1894年10月

資本金: 5億円

売上高: 490億円

従業員数: 434名

【東京都】構造設計／パナソニック・トヨタ自動車の合同出資 PLTグループ／土日祝休／風通しの良い社風 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間6月16日～6月29日）

【東京都】構造設計／パナソニック・トヨタ自動車の合同出資 PLTグループ／土日祝休／風通しの良い社風

募集要項

会社概要

【東京都】構造設計／パナソニック・トヨタ自動車の合同出資 PLTグループ／土日祝休／風通しの良い社風
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間6月16日～6月29日）