募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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プライム市場／社会インフラを支える技術力を持つ大手非鉄金属メーカー【職務概要】
国内外の各事業所やグループ会社における土木・建築プロジェクトの技術支援および管理業務を担っていただきます。
【職務詳細】
・各事業所における起業（工事）計画の立案支援および実行管理
・国内外のグループ関係会社に対する土木・建築に関する専門的な技術支援
・グループ全体における建築関連ガイドラインの策定・運用
・施工監理および設計業務の統括
・海外出張を伴う現地の技術確認・調整業務
【働き方】
テレワーク：可能（業務によりますが週1は出社していただきます）
出張：国内外の古河グループ工場等（海外は東南アジアがメイン）月１程度
【ミッション】
古河電工グループ全体の建築・土木分野における技術水準の向上と、安全かつ効率的な工事計画の遂行を支える「企業建築士」としての役割が期待されています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・1級建築士の資格をお持ちで、工場系の建築経験がある方
（またはプラント等の現場建築工事の経験があり、今後1級建築士を取得する意欲がある方）
・施工監理の実務経験をお持ちの方
・設計業務の実務経験をお持ちの方
・英語力（日常会話レベル：一人で海外出張へ行ける程度）
【尚可】
・海外での施工監理経験をお持ちの方
・企業建築士としての実務経験をお持ちの方
・一級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・設備建築士の資格をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区大手町2丁目6番4号（常盤橋タワー）
JR各線「東京」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制／コアタイム13：00～14：00
標準的な勤務時間帯：9：00～17：45
- 年収・給与
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年収:440万～950万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当（諸条件あり）、フレックスタイム制度、計画休暇、3連続休暇制度、リフレッシュ休暇制度、積立休暇制度、育児休業制度、介護休業制度、退職金制度、財形貯蓄制度、持株制度、団体生命保険、定期健康診断、健康セミナー、直営及び契約保養所 他
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日121日】土曜、日曜、祝日、年末年始（事業所カレンダーによる）、個人別指定休日（誕生日）、年次定例休暇（20日～25日（毎年4／1付与、勤続年数に応じて最大25日、初年度は入社日に期間按分した日数を付与））など
- 選考プロセス
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書類選考＋適性検査 → 一次面接 → 最終面接 ※求人内容により異なる場合あり
※状況により変更になる場合あり
