設計(建築)
設計(戸建て住宅) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/19~26/06/02求人No:WORKP-408709019
NEW設計(建築)

設計(戸建て住宅) ※年間休日120日以上

株式会社トーヨー冨士工
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
★創業70年以上の安定基盤★働き方◎スキルアップできる環境です◎
======☆☆おすすめポイント☆☆======
■働きやすさ抜群
◎年間休日126日/週休二日制
◎案件:関東中心の為、転勤・夜勤なし
◎育休取得率・復職率、産休復職率100%
◎育児、介護の時短勤務可(小学6年生終了まで)
========================
【職務概要】
主に戸建て住宅の設計および設計監理業務全般を担当します。

【職務詳細】
・建築予定地の調査および住宅の企画立案
・見積図面の作成、見積依頼およびチェック
・各種行政要綱や条例への対応業務
・協力業者との連携および調整
・確認申請業務一式
・実施設計図の作成
・設計監理業務委託契約の締結(重要事項説明含む)
・工事監理業務一式および仕様の決定
・引渡監理および施主への対応 等


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■都内にて注文住宅設計監理のご経験(主担当として5年程度)
■二級建築士

【尚可】
・マネジメント経験
・一級建築士
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都葛飾区柴又7-1-11
京成金町線「柴又」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
始業9時00分、終業18時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※8時間勤務したものとみなす
年収・給与
年収:430万~700万程度
月給制:月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤交通費(月5万円まで)、住宅手当(40歳未満/支給条件あり)、各種資格手当、確定拠出年金制度(会社負担)、退職金制度(条件あり)、資格取得支援制度(指定資格対象)、福利厚生倶楽部(リロクラブ)、健康診断、インフルエンザワクチン接種、育児・介護の時間短縮勤務、社内イベント
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日126日】完全週休2日制(火・水)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
※業務の都合により出勤した場合は、振替にて休日を取得いただきます。
選考プロセス
書類選考⇒面接2~3回⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社トーヨー冨士工
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■新規注文住宅・分譲住宅の販売、マンションビル、福祉施設等を中心とした設計・監理・施工業務 ■マンション・アパートの賃貸・仲介・管理等の管理業務 ■建設コンサルタント ■リフォーム、コンバージョン

【会社の特徴】
同社はグループ各社と長年培った総合建築事業、不動産事業の技術にて、地球にやさしい再生可能エネルギーの開発・建設を行い、暮らしにおいて身近な食にも目を向けております。

農業食品事業においては、大学と共同研究を進め、稼げる農業に着手し、美味しくて健康に良い農業食品事業を展開し、農業の施設をお客様に提供できるように努めております。

誰もが安心安全を感じられ、住みやすい街づくりに貢献していきたいと考えています。
設立
1946年8月
資本金
1億円
従業員数
120名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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