募集要項
- 募集背景
- 業務好調による人員拡大のため
- 仕事内容
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定着率95％／家賃補助80％／URグループの安定基盤で夜間・休日対応のない働き方【職務概要】
同社が管理するUR賃貸住宅において、退去後の空き家補修やリニューアル、共用部分の改修工事における施工管理業務全般をお任せします。
【職務詳細】
・現場調査、設計、積算業務
・協力会社の手配、資材発注
・工程管理、品質管理、安全管理
・居住者様への配慮、近隣対応
・完了検査、引き渡し
【ミッション】
居住者様が快適に暮らし続けられるよう、高品質な住環境を維持・提供することが同社の使命です。改修工事がメインのため、新築工事と比較して工期が短く、複数の案件を効率的に管理するスキルが求められます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・建築施工管理の実務経験をお持ちの方
・普通自動車免許（第一種）を保有している方
【尚可】
・2級建築士、または1級建築士の資格をお持ちの方
・2級建築施工管理技士、または1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
【おすすめポイント】
入社後3年間のUR賃貸住宅を対象とした家賃80％補助（上限8万円）など、業界トップクラスの福利厚生が整っています。
平均残業時間は月17時間、定着率は95％を誇り、ワークライフバランスを重視する組織風土です。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月)
- 勤務地
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首都圏地区のいずれかの事業所
配属先により異なる。
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～17時25分
- 年収・給与
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年収:436万～685万程度
月給制：月額260000円
給与:月給26万円～41万円
賞与:年3回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度、確定給付企業年金制度、企業型確定拠出年金、共済会、直営保養所／提携保養施設あり、テーマパーク入場料等の費用補助、健康管理支援、貸与住宅制度（住宅手当との併用不可）、資格取得助成
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、暑中休暇、年次有給休暇、特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1～2回目安）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 首都圏エリア内での転勤の可能性がございます。 └東京、千葉、神奈川、埼玉の各支店 ※職場により土曜日は隔週勤務し、翌週の月曜日または金曜日に振替
