募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に向け、担当部署人員増員の為、募集
- 仕事内容
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■担当業務：RC造共同住宅新築工事の施工管理をお任せします。
■業務特長：
・建物は3～10階建・10～40世帯規模の投資用マンションです。
・9割以上がRC造ですが、木造やS造の施工実績もあります。
・サテライト現場管理
・現場は東京23区が中心で、出張や転勤はありません。
┗神奈川県・千葉県・埼玉県にも施工実績があります。
・現場からの直行直帰も可能です。
・中途社員も把握しやすい企画化されたプランニングや仕様です。
■入社後の流れ：
担当案件の工事が計画通りに進んでいるかを巡回で確認し、現場の安全・進捗・品質管理をお願いします。個人の能力に合わせて年間数等の現場管理をお任せします。
【仕事内容】
・現場確認と安全管理・品質管理
・工程スケジュール管理
・協力会社や施工会社との調整や指示
・図面チェック(作図は外注)
・見積書の内容精査・発注書取り交わし
・施工・納材協力会社との工程調整や手配指示
・各種書類作成/申請
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】下記いずれかに当てはまる方
(1)新築工事の施工管理経験
(2)戸建てまたは共同住宅の施工管理経験
(3)改修工事、共同住宅又は戸建てフルリフォームの施工管理経験
(4)現場代理人又は次席の経験
(2)1級・1級技士補・2級建築施工管理技士の資格保有者
- 歓迎
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下記がある場合優遇
・一級・二級建築士
・1級・2級建築施工管理技士、技士補資格
・RC造共同住宅の施工管理経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
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長期就労を前提としている為
細やかな作業が必要となる為 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
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9:30～18:30
（所定労働時間：8時間0分／休憩60分）
- 年収・給与
- 600万円～1,000万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：試用期間終了後より支給（月10万を上限、実額支給）
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格補助（合格時の受験料負担、資格手当あり）
＜その他補足＞
■月10万円までの住宅手当支給または交通費全額支給
■時間外手当
■資格手当
└1級建築施工管理技士：5万円
└1級建築施工管理技士補：3万円
└2級建築施工管理技士：2万円
└一級建築士：7万円
└二級建築士：2万円
■資格取得支援制度
■社員旅行
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
※休日出勤した場合、代休を取得していただきます
・夏季休暇／GW／年末年始／慶事休暇／産前産後休暇、育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考
↓
面接1回（原則対面）
↓
合否
