設計（建築）
【旭化成グループ】ヘーベルハウスの設計職【ワークライフバランス◎】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間8月20日～9月2日）
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掲載時の募集要項（掲載期間：2026/08/20 ～ 2026/09/02）
設計（建築）
【旭化成グループ】ヘーベルハウスの設計職【ワークライフバランス◎】
旭化成ホームズ株式会社
上場企業
大手企業
募集要項
仕事内容
-
【業務の流れ】
基本的には全て注文住宅とのため、
1件1件お客様に向き合って設計を行います。
【契約前】現地調査、お客様と打合せ（ヒアリング、プレゼン）
↓ プランニング、CAD入力、契約図面作成
【契約後】お客様と打合せ（プランFIX、外構計画）、
CAD入力、特注処理、確認申請対応（実務は別担当がいます）、
↓ 変更契約（発注のための契約）図面作成、
【着工中】地鎮祭・引き渡し参加、図面通りに収まらない箇所の対応 etc…
【業務の特徴】
営業と一体となったチーム制で、商談から参加するのが当社の設計スタイル。
ヒアリングからプランニング・プレゼン・受注から、契約後の詳細打ち合わせまで、
トータルに携わることが可能です。
※戸建て設計でも集合建築や店舗などの用途を設計することもあります
応募資格
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- 必須
-
・高卒以上
・一級建築士もしくは二級建築士
・普通自動車免許（AT限定も可）
- 歓迎
-
・住宅メーカーでの設計経験が豊富な方
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 福岡県
勤務時間
-
9:00～18:00
年収・給与
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650万円 ～
待遇・福利厚生
-
・賞与年２回(6,12月)
・時間外手当
・業績手当
・交通費全額支給
・借上社宅制度
・持家手当
・財形制度
・社員持株制度
・福祉共済会制度
・確定拠出年金制度
・企業年金基金
・育児短時間勤務制度
・キッズサポート制度
・保養所
・各種社会保険完備
・在宅勤務制度
・フレックスタイム勤務制度
休日休暇
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・年間休日数121日
・週休２日制
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・夏季休暇
・忌引休暇
・家族看護休暇など
会社概要
社名
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旭化成ホームズ株式会社
事業内容・会社の特長
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■事業内容：同社は都市型住宅のリーディングブランドとして、戸建住宅「へーベルハウス」や集合住宅「へーベルメゾン」の供給、マンション開発「アトラス」を含む土地や建物などの資産活用へのソリューション提供、住宅価値の維持向上を実現するリフォーム事業という3つの事業分野におけるさらなる成長を目指し、専門性の高いそれぞれの事業領域を組織化した上で相互に連携し、暮らしの多様なニーズに応えます。
現在は上記の主力事業に加えて、シニア事業、中高層事業、海外事業のといった新しい事業を拡大させ、さらなる成長を目指しています。
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