募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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★日本郵政グループ/創業100年超/総資産約63兆円の日本最大級の生命保険会社★日本総人口の約6人に１人がかんぽ生命にて加入/有給休暇取得率97.1%/育児休業取得率 男性96.9% 女性100.0…【パソナキャリア経由での入社実績あり】当社は2007年10月1日に、日本郵政公社の民営・分社化により誕生。
「日本郵政グループ」の生命保険業を担っています。
簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継いでおり、前身である簡易生命保険から数えて2016年10月に100周年を迎え、更なるお客さまサービス・企業価値の向上に向けた戦略的施策を展開しています。
【業務内容】
当社内部監査部にて、生命保険会社の資産運用業務の監査およびモニタリングの業務に従事していただきます。
※管理職クラスでの採用を予定しています。
≪企業担当より≫
資産運用の範囲が、伝統的資産（債券株式）のみではなく、新しい運用方法を模索しながら、オルタナティブ投資業務へも手を広げています。資産運用の規模や、資産の幅も広いため、様々な経験を積める環境でございます。
また、ESG投資やサステナブル投資等のインパクト投資を数年始めており、インフラ投資やプロジェクトファイナンス等も監査対象となります。社会貢献度の大きな組織で業務経験を活かしていただくことができる魅力的な環境です。
【キャリア形成（専門性の深まり方・スキルの広がり方）】
・資産運用の専門性を「深めつつ広げる」ポジションです。
（1） 上流・企画系ポジションにつながる「複眼的な視点」の獲得
経営・現場・監督当局など、複数のステークホルダーの視点を意識しながら業務を行うため、将来的に運用企画、リスク管理、経営企画など、上流・企画系ポジションにも展開しやすいキャリア基盤が形成できます。
（2） 将来のマネジメントに直結する「運用ガバナンス」の実践知の習得
監査の経験を通じて、「どのような運用体制が望ましいか」「どの程度の説明責任が求められるか」を肌感覚として身につけられ、将来再び運用部門に戻る場合にも、マネジメント人材としての市場価値を高めることが期待できます。
（3） 専門資格の取得によるプロフェッショナルとしての格付け向上
内部監査部では、CIA（公認内部監査人）といった専門資格の取得も推奨しており、受験に向けた情報提供や学習支援制度も活用できます。これらの資格…
- 応募資格
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- 必須
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■以下いずれかのご経験
・金融機関における資産運用に関する業務または監査経験
・金融機関における資産運用リスク管理の業務または監査経験
- 歓迎
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■統合的リスク管理（ERM）の業務または監査経験
■アクチュアリー、クオンツのご経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区大手町二丁目３番１号大手町プレイスウエストタワー
- 勤務時間
- 08:20～17:20
- 年収・給与
- 690万円～1200万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 夏季・冬季・有給休暇・育児休暇・有給休暇
