募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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経営直下で日本の構造課題を解く。20代・30代で「事業家」への最短距離を。【職務概要】
同社では、第二創業期の戦略機能を担う戦略・事業開発ポジションを募集します。経営直下で、戦略策定と事業実装の両輪を握る役割です。
候補者の適性・志向に応じて、以下のいずれか、または複数を担っていただきます。
【職務詳細】
■戦略・事業開発
・市場リサーチ・仮説立案・PMF 検証を通じた事業構想の具体化
・顧客／パートナー開拓(業界団体、行政、中堅中小企業、海外ネットワーク等)
・提案営業・契約交渉(法務・会計を含む実務領域)
・社内のプロダクト開発チームに対する、事業サイドからの要件定義
・経営会議に対する論点出し・意思決定の起案
■立ち上げ後／既存事業のグロース
・オペレーション構築(業務プロセス、物流、在庫、CS 等)
・ユニットエコノミクス設計、PL 管理、KPI の設計・モニタリング
・新規ユースケースの継続的な拡張、再現性ある成長モデルの構築
★取り組むテーマの例★
越境人材・海外進出支援、地方産業プロデュース、HRプラットフォームの次のS字曲線、戦略的M&A・アライアンス
上記以外でも、日本の構造課題を解く新規事業の構想をお持ちであれば、形式・領域は問いません。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・顧客折衝の経験（営業／戦略コンサル／事業開発／商社等。年数不問）
・新規案件をゼロから創出した実績、または「ゼロから何かを作った」経験
・複数のステークホルダー（開発・営業・法務・コーポレート等）を横断的に巻き込み、プロジェクトを完遂に導いた経験
・数字で論点を切り分ける力、および現場の一次情報を取りに行く実行力
【尚可】
・海外事業の経験(越境 EC／貿易／商社／海外コンサル／日系企業の海外進出支援等)
・地方創生・自治体プロジェクトの経験
・飲食／ホスピタリティ／観光業の業務経験
・ブランディング・D2C・PR の経験
・M&A・PMI・事業承継の経験
・英語力（目安：TOEIC 830以上、または海外業務における実務経験）
・中国語ビジネスレベル
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・同社ミッションに共感する方
・日本の構造課題を、自らの事業として解決することに情熱を持って取り組める方
・正解がなくリソースが限られる環境下においても、自ら仮説を立て、前向きに施策を推進できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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沖縄県那覇市松山1-1-19 JPR那覇ビル
沖縄都市モノレール「県庁前」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 10時00分～19時00分 ※フレックスタイム制（コアタイム 11：00～16：00）
- 年収・給与
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年収:508万～1000万程度
月給制：月額328575円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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■交通費支給（上限あり）■家事代行利用補助制度■病児保育補助制度■グロービスeMBA受講制度■ビジネス書籍購入制度■プログラミングWEB講義の費用負担制度■ベンチャープログラム■長期在籍＆貢献報奨金■ベビーシッター利用制度など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】週休2日制、祝日、有給休暇、夏季休暇（特別休暇として2日付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→最終面接→内定
※ポジションによっては選考フロー変更の場合があります。動画選考を行う可能性もあります。
※状況により変更になる場合あり
