募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
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木造戸建住宅・共同住宅を中心とした新築工事の施工管理を担当いただきます。安全・品質・工程・予算管理を通じて、地域密着の住まいづくりを支えるポジションです。■新築物件の工事における、施工管理業務をお任せします！木造の戸建て住宅、共同住宅の工事がメインです。
【主な業務内容】
・安全管理
・予算管理
・品質管理
・工程管理
・積算 など
建設の施工管理経験があればOKです！建築の経験が無い方も活躍しております◎
自分の仕事が形に残るやりがいや、何もない更地に一から建物を造り上げていく達成感を感じられるお仕事です！
■西三河完工戸数No.1！20代から60代・70代まで、幅広い世代が活躍中!
- 応募資格
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- 必須
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・普通運転免許（AT可）
・建設の施工管理のご経験
┗◎無資格者OK！
◎経験者歓迎！ブランクOK！
◎学歴・年齢不問！20代から70代まで、幅広い世代が活躍中！
◎中途社員の比率が高い職場です！
- 歓迎
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・リフォーム・木造・鉄骨の施工管理のご経験
・1級・2級建築施工管理技士
・1級・2級建築士
- フィットする人物像
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・現場全体を見渡しながら、着実に工程管理を進められる方
・協力会社や職人とのコミュニケーションを大切にできる方
・地域密着で腰を据えて長く働きたい方
・働き方を改善しながら施工管理経験を活かしたい方
・木造住宅や共同住宅の施工にチャレンジしたい方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：6ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 名古屋市
- 勤務時間
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就業時間:8:00～17:00または 9:00?18:00
休憩時間:60分
時間外労働:有
平均残業時間20時間程度
※担当する現場によって変わります
- 年収・給与
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予定年収：550万円～750万円
月給：392,858円～535,714円
◎1級建築施工管理技士お持ちの方：年収600万円～
※給与詳細は、経験や能力を考慮して決定します
※残業代45時間相当分(100,639円～137,314円)を含む
※インセンティブ制度あり
■昇給：年2回（5月・11月）
■賞与：年2回（7月・12月）
賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
【インセンティブ支給例】
・40代/経験4年：年間70万円
・40代/経験10年：年間100万円
- 待遇・福利厚生
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・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・通勤手当（公共交通機関：全額、車：上限20,900円/月）
・車通勤可（無料駐車場完備）
・家族手当（配偶者：5,000円、第一子：10,000円、第二子以降：5,000円）
・住宅手当（自社所有物件：10,000円/月、自社管理物件：5,000円/月）
・資格手当（宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士 他）
・役職手当
・残業手当
・社用車貸与
・携帯電話貸与
・海外国内社員旅行
・部屋探し補助（仲介手数料5千円～1万円）
・社員紹介制度
・オフィスコンビニ設置
・結婚祝い金
・出産祝い金
・永年勤続報奨金
・社員表彰報奨金
・副業OK（社内規定あり）
・屋内禁煙
- 休日休暇
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年間休日120日
完全週休2日制（土曜日・日曜日休み）
GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 適性検査・面接（1～2回） → 内定
※希望者には応募前のカジュアル面談や職場見学を実施しています。
