募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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NECグループの安定基盤で上流工程から建物の資産価値向上をリードする。【職務概要】
同社において、オフィス・工場の補修・改修・用途変更に伴う施工管理業務(コンストラクションマネジメント)を担当します。
【職務詳細】
・オフィスや工場の補修・改修計画の策定
・コンストラクションマネジメントの立場による、お客様と各施工会社間のプロジェクト推進
・ライフサイクルマネジメントに基づく設備リプレイスや省エネ機器導入の提案
・知的生産性向上に寄与するオフィスレイアウトの提案
・企画計画、業者マネジメント、竣工引き渡し、アフターフォローまでの一連の業務
【ポジションの魅力】
同社の事業場における施工管理は、発注者側であるコンストラクションマネジメント(CM)として、上流工程からプロジェクトをリードできる点が特徴です。
建築分野の専門性のみならず、設備や電気分野に関わる広範な技術的知見を深めることが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・施工管理業務経験
・建築施工管理技士1級の資格
【尚可】
・工場分野での施工管理の実務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月)
- 勤務地
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山梨県甲府市中央3-10-14
JR中央本線「甲府」駅より車で7分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時30分~17時15分
- 年収・給与
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年収:554万~953万程度
月給制:月額346000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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カフェテリアプラン(毎年8.6万円分~付与)、退職金DC年金制度、持株会、社内イベント(例:TDL、USJ招待等)、資格取得支援(取得費用全額補助および取得時報奨金支給、月手当3千~3万円)、ペアレント・ファンド(出生時お祝い金55万円、産前準備金10万円支給)、借上社宅、住宅手当(~4.5万円)
喫煙情報:屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日126日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇(初年度20日、繰越分含め最大44日)、忌引休暇、結婚休暇、転任休暇、時間休暇制度、キャリアデザイン休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接(2回程度)※筆記試験・SPI有 →内定
※状況により変更になる場合あり
