設計(建築)
【山梨】建築施工管理(コンストラクションマネジメント) ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/05/18~26/05/31求人No:WORKP-408729774
NEW設計(建築)

【山梨】建築施工管理(コンストラクションマネジメント) ※土日休み ※年間休日120日以上

NECファシリティーズ株式会社
気になる

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
NECグループの安定基盤で上流工程から建物の資産価値向上をリードする。
【職務概要】
同社において、オフィス・工場の補修・改修・用途変更に伴う施工管理業務(コンストラクションマネジメント)を担当します。

【職務詳細】
・オフィスや工場の補修・改修計画の策定
・コンストラクションマネジメントの立場による、お客様と各施工会社間のプロジェクト推進
・ライフサイクルマネジメントに基づく設備リプレイスや省エネ機器導入の提案
・知的生産性向上に寄与するオフィスレイアウトの提案
・企画計画、業者マネジメント、竣工引き渡し、アフターフォローまでの一連の業務

【ポジションの魅力】
同社の事業場における施工管理は、発注者側であるコンストラクションマネジメント(CM)として、上流工程からプロジェクトをリードできる点が特徴です。
建築分野の専門性のみならず、設備や電気分野に関わる広範な技術的知見を深めることが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・施工管理業務経験
・建築施工管理技士1級の資格

【尚可】
・工場分野での施工管理の実務経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月)
勤務地
山梨県甲府市中央3-10-14
JR中央本線「甲府」駅より車で7分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
8時30分~17時15分
年収・給与
年収:554万~953万程度
月給制:月額346000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
カフェテリアプラン(毎年8.6万円分~付与)、退職金DC年金制度、持株会、社内イベント(例:TDL、USJ招待等)、資格取得支援(取得費用全額補助および取得時報奨金支給、月手当3千~3万円)、ペアレント・ファンド(出生時お祝い金55万円、産前準備金10万円支給)、借上社宅、住宅手当(~4.5万円)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日126日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇(初年度20日、繰越分含め最大44日)、忌引休暇、結婚休暇、転任休暇、時間休暇制度、キャリアデザイン休暇
選考プロセス
書類選考→面接(2回程度)※筆記試験・SPI有 →内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
NECファシリティーズ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
建設、施設管理、環境

【会社の特徴】
同社は、工場施設運営を経営戦略としてとらえ、お客様の Factory life cycle management(用地取得、工場建設、施設管理、工場改修等)に Total IFM で貢献する企業です。Total IFM は、同社が展開する施設管理事業、建設事業、環境事業の事業のシナジーで、管理・修繕を中心とする従来の施設管理よりも包括的で、経営的な視点から管理、最適化を実現します。
また、同社は水、エネルギー、生産基盤といった社会的に価値のある様々なインフラ運営を実現する事業を行っています。例えば、クラウドサービスに必要なデータセンターや、高い環境性能を持ち、十分な災害対策が施されたビル等の構築です。建設物の企画・設計・施工だけでなく、建設後の環境対策、メンテナンス等のアフターフォローまで総合的なサポートを行うことで、高い環境性能を維持しながら、かつ低コストによる運用が可能なインフラの実現に繋げています。これが同社独自のIFM(=Integrated Facility Management)です。
設立
1966年12月
資本金
2億4千万円
従業員数
単独 1931名 / 連結 2368名(2025年4月1日現在)
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人