募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【東証プライム上場のGrp会社】安定した案件数で、経験を活かした就業が可能です。【職務概要】
同社は、エスリードグループの新進気鋭のゼネコンとして、新築分譲マンションやホテル、大規模修繕工事の施工管理業務を担っています。今回は東京エリアの体制強化に伴い、経験豊富な施工管理職を募集します。
【職務詳細】
新築マンションを中心とした施工管理業務全般をお任せします。
・工程管理、品質管理、安全管理、原価管理
・協力会社との折衝、現場の進捗確認
・iPadを用いた報告業務、クラウドによる備品発注管理
・大規模修繕（Re・Shine事業）における調査診断、修繕計画立案、工事監理等
【本求人の特徴】
・元請け案件：基本的に元請けとして参画するため、無理な工期設定はありません。
・1案件集中制：1つの案件を担当し、並行して複数を掛け持ちすることはありません。
・転勤なし：関東案件が中心のため、長期出張や転勤はなく、週末も家族と過ごせる環境です。
・効率化の推進：iPad活用やDX化により、現場での事務作業を最小限に抑え、残業時間は月平均30～40時間程度に抑制しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・建築施工管理の実務経験
・1級建築施工管理技士 または 1級建築施工管理技士補の有資格者
【尚可】
・1級建築士
・RC造マンション（新築）の施工管理経験
・大規模修繕工事の施工管理経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・お客様や仲間のことを考えて仕事ができる方
・社内外とのコミュニケーション能力が高い方
・新しいものを受け入れ、変化を楽しめる方
・能動的、主体的に行動できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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〒105-0012 東京都港区芝大門1丁目2-14 HO 浜松町707
JR山手線 「浜松町」駅 徒歩10分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8：00～17：00
- 年収・給与
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年収:800万～1200万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日126日】完全週休2日制（土・日・祝）、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過時点10日、最高20日）、結婚の際の特別休暇、出産の際の特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
