募集要項
- 募集背景
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「結局どこも仕事内容は似ている」
経験者の方なら、そう感じているかもしれません。
だからこそ当社は、『働き続けやすさ』にこだわっています。
都内で腰を据えて働きたい方のために、生活面も含めた手厚いサポートを整えています。
「都内勤務＝生活コストが高い」という常識を覆します。
≪都内勤務に本気で優しい＋手厚すぎる住宅サポート≫
■独身寮（都内ワンルーム）：月4,000円（水道・光熱費込み）
┗ 家具・家電完備ですぐに入居OK
■ 社宅（家族同居可）：都内3LDKが月1万円で利用可能
■ 借り上げ社宅制度：会社契約で賃貸契約を行います。
≪この転職を最後に。経験を活かして、腰を据えて働ける環境です≫
■平均勤続年数：19年以上
■離職率：わずか3.2％（業界平均の1/3以下）
■年間休日125日＆有休初日から14日付与（内、夏季休暇4日）
≪安定×挑戦のバランスが取れた企業風土≫
■創業140年の安定基盤
■東京支店は66年の実績があり、都内の案件多数
■資格取得支援・祝い金（最大100万円）あり
「仕事内容は似ていても、｟働く環境｠は全然違う」
転職先が多すぎる今だからこそ、本当に長く働ける場所を選びませんか？
- 仕事内容
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建築工事の品質、工程、原価、安全等を総合的に管理する業務をお任せいたします。
｟施工実績例｠
・医療・福祉施設
・工場・倉庫
・大規模商業施設
・大規模オフィスビル
・伝統文化施設
・官公庁施設
・教育機関（大学・専門学校・高校など）など
■関東エリア（主に東京・神奈川）を中心とした現場での就業となります。
・「全国転勤が当たり前」という建設業界の中でも、一都三県で生活拠点を変えずに働くことができるので、生活拠点を変えず、腰を据えて働きたい方に最適な環境です。
・自宅から以外にも、当社が用意した社員寮・社宅・宿舎などからも通勤が可能！都内勤務に不安がある方でも、安心してご入社いただけます。
■入社後のフォロー体制と、働き方改革への取り組み
・入社後の定期的な面談やフォロー体制を整えており、家庭の事情やライフステージに応じて、配慮ある異動なども柔軟に対応しています！
・また、有給休暇の取得促進にも力を入れており、全社的に取得を推奨する通達を出すなど、「休みやすい空気づくり」にも注力。実際の取得率も年々向上しています。
- 応募資格
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- 必須
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建築施工管理の実務経験者
- 歓迎
- 1級建築施工管理技士の有資格者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ～ 55歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員（無期契約）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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8:00～17:30 （所定労働時間：8時間00分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
全社員の平均残業時間：月19時間
- 年収・給与
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■賃金形態：月給制
■月給：281,000円～492,000円
※諸手当は含んでいません。
｟賃金内訳｠
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月、12月）＋業績に応じて期末賞与を支給
※昨年実績：7.5カ月分
■残業手当 ：有
＜給与補足＞
※基本給は、雇用形態・年齢・能力・経験等に応じて個別に定めます。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生詳細】社会保険完備
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【諸手当】
・通勤手当：実費支給 月50,000円迄
・家族手当：規定による
・住宅手当：規定による
・地域貢献活動手当：規定による
・単身赴任時の帰省手当：規定による
・資格手当：規定による
・超過勤務手当 ：規定による 他
【その他】
・寮社宅：独身寮、社宅 等
・退職金制度
・定年：60歳（※雇用延長あり）
・確定拠出年金制度
・財形貯蓄制度
・借上社宅（敷金・礼金、家賃の一部を会社が補助）
・赴任時遠方引越補助（U・Iターン歓迎！）
・資格取得のための通信教育
・資格取得に向けた学費無利息貸付
・人間ドック費用補助
・インフルエンザ予防接種費用補助
・産休・育休取得実績あり（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
入社年次研修、専門職種研修、資格取得のための通信教育 他
※入社後1級建築士取得者には100万円の祝い金あり
- 休日休暇
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休日詳細
年間休日日数：125日
週休2日制（土日祝休み）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年末年始休暇（5日）、夏期休暇（4日）、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、慶弔休暇 等
｟補足｠
■有給休暇は、入社日「即日」に14日間を付与（※内、4日間は夏季休暇として取得）
・次年度以降
2年目：15日
3年目：16日
4年目：18日
5年目：20日
6年目：22日
7年目以降：24日付与
- 選考プロセス
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■書類選考＆カジュアル面談（Web）
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■1次面接
面接方法：Web面接
面接官：各部の担当者、人事担当者
面接内容：経歴などを中心に聞きます。あくまでもカジュアルにお話をできればと思っています。
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■適性検査（SPI受験：テストセンター）
健康診断書の提出（原則、直近1年以内）
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■最終面接
面接方法：対面
実施場所：東京支店 ※交通費全額支給
面接官：役員クラス、人事担当
面接内容：経歴などを中心に聞いていきます。
【補足】
・選考時の交通費・宿泊費支給制度あり。
・面談・面接はオンラインにて実施可能。
