募集要項
- 募集背景
- 生活水準を向上させる手段であるため、サービスの需要は非常に強く、サービス開始から4年経過し、事業が急拡大期に入りました。今まさに海外展開や新規事業の立ち上げの準備も行っています。その中で、「ガバナンス体制の構築」を経営の最重要課題の1つと位置づけており、コーポレート部門をリードいただける方にぜひご入社いただきたいです。
- 仕事内容
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・経営者の至近なポジションでグローバル事業戦略に直結する意思決定に関与・全社のコーポレート（法務・労務・総務・情シス）の体制構築及び運用
・法務/情シス/総務などの管理系業務全般を広範に担当し、経験を積むことができる。
・内部統制など企業成長の重要フェーズをリード
・全社のコーポレートガバナンスの強化（リスクマネジメント・危機管理対応）
・月次・年次決算の早期化・精緻化、監査法人対応のリード
・連結決算体制の新規構築・運用（子会社管理含む）
・事業計画・予算立案、管理、予算実績差異分析及び開示資料の作成
・経営管理に関する業務遂行と国内外管理部全体のマネジメント
・その他関連業務
【何をやっているのか】
当社は2022年に事業開始し、インドネシアで低与信社の方向けのエコカーのサブスクリプションサービスを提供し、首都ジャカルタで高い認知のサービスとなっております。自社独自でeKYCのシステムや与信システムの構築により、より多くの方へサービスを届けることを実現しています。
【なぜやっているのか】
「Enhance people's lives by making automobile accessible」
モビリティがよりアクセシブルになることで、人々の生活は豊かになると信じています。車を利用できれば遠距離通勤が可能になり職業の選択肢が増える人や普段使いで生活が豊かになる人たちが多くいます。
特に、個人事業主のタクシードライバーになることができれば、平均所得が3万円/月の中、その4倍～5倍の収入が得られるにも関わらず、金融課題により夢を叶えることができない方々が多くいらっしゃる状況です。
【今後の展望】
人口が減少していく中で、海外の需要を取り込み成長していく会社の存在が日本にとって必要不可欠だと感じており、その中でも、成長著しい東南アジアを中心とした新興国の急成長にアプローチしていくことは大きな意味を持ちます。
- 応募資格
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- 必須
- ・スタートアップ、上場準備企業や上場企業でのコーポレート部門業務経験
- 歓迎
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・スタートアップ・ベンチャー企業でのコーポレート領域の業務経験
・IPO準備または上場企業での開示・IR実務
・監査法人やコンサルティングファーム等でのIPO支援経験者
・海外を含む子会社管理業務経験
・FP&A関連の業務経験
・チームマネジメント
・ビジネスレベルの英語スキル
- フィットする人物像
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・当社のMISSION・VALUEに共感いただける方
・海外の長期滞在が可能な方
・新興国の不確実性の高いカオスな環境を楽しめる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- コーポレート部長 / マネージャー
- 勤務地
- インドネシア駐在
- 勤務時間
- 9時～18時
- 年収・給与
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年収 800万円 ～ 1099万円
月給666,750円～
- 待遇・福利厚生
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■ 健康保険
■ 厚生年金
■ 雇用保険
■ 労災保険
日本側でも法令に基づき適用しつつ、インドネシア側でも現地法令に基づき適用。
※加入条件を満たした場合に適用されます。
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日
- 選考プロセス
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カジュアル面接
1次面接
2次面接
リファレンスチェック
最終面接
