募集要項
- 募集背景
- 体制強化のための増員
- 仕事内容
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年間休日120日以上／土日祝休み／経験者募集／年収450万円以上／正社員商業施設やオフィス等をメインに設計業務をお任せします。
福岡市博多区の設計のお仕事です
（具体的には）
顧客との打ち合わせ
社内での打ち合わせ（営業チーム他）
図面やパースの作成
クライアントの要望をもとにした設計
プレゼン（お客様に対して）
現場確認
（組織体制）
案件ごとに営業と設計がタッグを組み、協力会社とも連携しながらプロジェクトを進めるスタイルです。福岡支店の設計チームには、若手からベテランまで在籍しています。
（教育・研修）
既存社員によるOJTによる業務・業界知識の指導
中途入社者向け研修・面談による職場適応サポート
新任リーダー・部長向けマネジメント研修
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
内装設計の経験（3年以上）
※空間・オフィス・事業所・住宅などの内装設計を実務担当者レベルでの経験
※施工管理の経験のみ・CADオペレーターは含みません
【歓迎】
プレゼン資料を用いたクライアントへのプレゼンまたは説明の経験
CADの実務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ～ 45歳くらいまで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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福岡市博多区
転勤：有り
受動喫煙防止措置：全面禁煙
- 勤務時間
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9：00～17：30
休憩時間：60分
月平均残業時間：20時間程度
所定労働時間：7時間30分
★時差出勤制度あり、シフト勤務も可能
- 年収・給与
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＜月給制＞
年収：450万円～600万円
月収：28万円～
基本給：20万円～
賞与：2回（前年実績：4ヶ月分）
【諸手当】
親の扶養手当（1人目15,000円、2人目以降6,000円）、子どもの扶養手当（1人18,000円）
交通費：会社規定による
【固定残業手当】
時間外労働の有無に関わらず30時間分の時間外手当として50,000円～支給。左記時間を超える時間外労働分の割増賃金については、追加で支給。
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】
各種社会保険完備
【福利厚生】
退職金（勤続2年以上かつ規定要件を満たした場合）、健康診断、時差出勤・シフト勤務可能、福利厚生倶楽部、服装・髪型自由、資格取得支援制度（所定の対象資格（建築士、施工管理技士など）の取得のため受験料会社負担、資格学校等受講費用の貸付あり※一部条件あり）、研修制度
- 休日休暇
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【休日】
完全週休二日制（土曜/日曜/祝日）※土日祝に勤務が発生した場合は、平日に振替休日を必ず取得いただきます
【休暇】
慶弔休暇,育児休暇
有給休暇（入社半年経過時点10日）、産前産後休暇、介護休暇、夏季休暇（2日）、年末年始休暇（7日）、リフレッシュ休暇（5日以上連続での休暇※有休）
【年間休日】
122日
