募集要項
- 募集背景
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■増員募集
着工棟数で業界の目標を高く掲げる成長企業として、年間約5,500棟の住宅を手がける事業拡大に伴い、組織体制を強化するための増員募集です。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。■最適な設計プランの企画・作成
・グループ会社やデベロッパーからの依頼に基づき、設計プランと概算見積を作成します。
・土地情報やお客様のご要望をヒアリングし、価値最大化に繋がる最適な設計プランを企画・作成します。
■外部設計事務所との連携・ディレクション
・設計パートナー（外部設計事務所）に対し、確認申請の指示や製図指示、チェック、進行管理を行います。
・意匠デザインや構造に関する要望をディレクションし、図面へ反映を促します。
└これにより、街全体がより魅力的になるような住宅設計に貢献します。
■社内連携と情報共有
・完成した設計情報を施工部門と連携し、円滑な現場進行をサポートします。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
名古屋の設計チームに配属予定です。
拠点一覧→https://oha.openhouse-group.com/area/
- 応募資格
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- 必須
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・施工管理、技術職、インテリアコーディネーターの経験があり、設計職にキャリアチェンジしたい方
・建築業界での経験や建築系学部を卒業されており、設計職未経験から挑戦したい方
・現在設計職に就いており、より多くの案件や成長機会を求める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル1F、2F
LIFE DESIGN PARK 久屋大通
【アクセス】市営地下鉄久屋大通駅 徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
拠点一覧→https://oha.openhouse-group.com/area/
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：35時間
第1週目～第3週目の定められた曜日にて、月3回ノー残業デーを実施
- 年収・給与
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年収：600～1000 万円
月給制
基本給：260000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：45時間
固定残業代：88150円
超過分は全額支給
変動手当：資格手当 社内規定に基づく
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（7月・12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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資格取得支援制度、半期成績優秀者表彰制度、従業員持株会制度、企業型確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険
慶弔見舞金（勤続5年以上、3人目の出産で祝金100万円など）
出産・育児支援制度(認可外保育園補助金/内閣府ベビーシッター割引券)
時短勤務制度、住宅購入支援制度、オンライン健康相談。インフルエンザ予防接種補助、健康保険組合の保養施設、宿泊補助金等
- 休日休暇
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【年間休日】116日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
書類選考⇒一次面接(WEB)⇒役員面接(WEB/対面)⇒内定
