募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【土日祝休み/転勤なし/手当充実◆オフィスのトータルコンサルティング】業績右肩上がりの成長企業にて、設計デザイナー職の募集です!オフィスのトータルコンサルティングで業績伸長企業の札幌支店にて空間デザイナーの募集です！
同社はオフィス環境構築のプロとして、クライアント企業様の事業戦略・経営課題をもとにワークプレイス戦略を考案し、作業効率の向上や活発なコミュニケーションに向けた空間創出を行うなど、オフィス環境整備に関わる物件仲介から内装設計・工事、家具やICTの提案、オフィスビルのリノベーションまで幅広く事業を展開します。
人々が気持ちよく働き、クライアント企業様が長期的に成長できるオフィスの構築を目指します。
またオフィスという物理的な観点だけでなく、働き方や社会との関わり方まで見据えた提案から、高いご支持をいただいております。
ビルの資産価値を上げるリノベーション事業や、コワーキングスペースなど新しいワークプレイス空間の創出にも注力中です。
【ビルの資産価値を上げるリノベーションデザイン】
スクラップ＆ビルドが終わりを告げる現代で、重要になるのがオフィスビルのリノベーション事業。
オフィスビルリノベーションデザインでは、そのビルの資産価値を向上させ、ビルオーナーと入居者の両方に喜ばれる空間を作り上げます。
建物の顔であるエントランス・共用部、外壁などデザインの幅が大きい部門の設計に携わります。
案件によっては、ビル1棟全体のリノベーションをお任せ頂くことも。金額・規模ともに大きい仕事にチャレンジできます。
【世界のオフィス×コワーキングスペース】
コロナの世界的な流行でテレワークと共に注目されたのが、コワーキングスペースの存在です。
テレワークはしたいけれど、自宅だと作業に集中出来ないと感じた方も多かったのではないでしょうか。
仕事場としての環境が整った空間で程よい集中力を保てるコワーキングスペースは、今後も新しい「オフィス」のかたちとして需要は増えていくと見込まれます。
現在は外資系企業オーナー様から多くのコワーキングスペースのデザイン依頼をいただいています。
海外で採用されているデザインを参考にしながら、日本のワークプレイスの可能性を広げていきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■空間デザイン 設計に関する何らかの実務経験をお持ちの方
(内装設計/意匠設計/ディスプレイ/店舗設計など分野不問)
- 歓迎
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【歓迎】
■オフィスまたは店舗の設計経験
■一級または二級建築士の資格をお持ちの方
- フィットする人物像
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■自分のアイディアを活かして自由度の高い設計を手がけたい方
住宅や店舗に比べ、規模やデザイン、目的などが全く異なるのがオフィスの特徴です。お客様の要望を踏まえた上で、デザイナー発信のアイディアや提案を活かした設計がしてみたい方に向いています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道札幌市
- 勤務時間
- 9:00~18:00(所定労働時間:8時間/休憩時間:60分) 勤務時間 場所が選択可能なハイブリッドワーク制度を導入しています。
- 年収・給与
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■年収例：480万円～750万円（25歳～39歳例）
■月給例：320,000円～550,000円（25歳～39歳例）
※下記を含む
〇月30時間分の時間外勤務手当（割増含む）57,000円～100,700円/月
※30時間超過分は時間外勤務手当として別途支給
〇住宅補助2万円/月（住宅費用の補助と在宅勤務の環境構築のため一律支給）
◆年収例（賞与込）
スタッフ（1年目）450万
リーダー（3年目）566万＋資格手当12万
チーム長（5年目）693万＋資格手当60万
賞与：年2回（実績：基本給4か月分/年間）
- 待遇・福利厚生
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■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
＜福利厚生＞
■退職金あり（企業型確定拠出年金制度）
■ランチ補助
■産休・育休からの復帰実績有
■リゾートホテル割引
■住宅補助（住宅費用の補助と在宅勤務の環境構築のため月2万円を一律支給）
＜手当について＞
■資格手当
〇一級建築士/1級施工管理技士→5万円/月
〇二級建築士/2級施工管理技士→1万円/月
〇ファシリティマネジャー→1万円/月
※施工管理技士は、建築・電気工事・管工事が対象となります。
■残業手当（30H超過分）
■有給休暇手当（年5万円）
■出張手当
■引っ越し手当（就職のため50キロ以上遠方から引っ越す方は引っ越し代全額補助）
＜研修制度について＞
■入社時説明
■FC基礎研修
■OJT研修
■1on1MTG（イクメン制度）
■学習支援制度
■メーカー研修
■外部セミナー
■管理職研修
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日125日以上】
完全週休二日制
■有給休暇(年5日取得必須 ※5万円の手当支給)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産休 育休
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回~3回
