募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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【福利厚生◎/平均賞与5か月/フレックスタイム制】ヘーベルハウスを中心とした注文住宅の設計業務をお任せいたします。【ここがおすすめ】
■平均賞与5か月
■フレックスタイム制度
■邸宅の設計にも携われる!
【業務内容】
ロングライフ住宅「へーベルハウス」の戸建住宅設計業務を担当頂きます!
契約前から引渡しまで営業担当とともにお客様に携われるため、やりがいを感じられます!
【具体的な職務内容】
■契約前:現地調査、お客様との打ち合わせ(プレゼン、ヒアリング)、プランニング、CAD入力、契約図面作成等
■契約後:打ち合わせ、特注処理、確認申請対応(申請担当は別で設けています)、変更契約図面作成
■着工中:地鎮祭、引き渡し参加、各所対応
■引き渡し
【魅力】
■旭化成グループの一員として安定基盤を持つ、業界トップクラスのハウスメーカーです。
■鉄骨構造の強みを活かした設計自由度の高い「ヘーベルハウス」の設計担当
■オリジナルのCADシステムを導入で生産性が上がり、多くの案件に携わることができます!
■中途入社定着率は直近5年で約97%と長く安心して働ける環境があります!
■ここ数年は、家庭との仕事の両立を図るべく男女ともに育休 産休を多くの方が取得されております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■一級建築士
■住宅設計の経験
- 歓迎
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【歓迎】
■注文住宅の設計の実務経験
住宅メーカー、設計事務所、工務店出身の方歓迎いたします!
■邸宅など大型物件の設計経験
- フィットする人物像
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コミュニケーション力のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区、江東区、豊島区、新宿区、目黒区、立川市
- 勤務時間
- 9:00~18:00 休憩60分※部署により変更の可能性あり
- 年収・給与
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年収モデル：600万円～950万円（22歳～44歳：例）
基本給：309,300円～（22歳～44歳：例）
※基本給は新卒入社時点での月給モデルです。
※上記年収は残業30時間を想定した金額です。
※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮して決定します。
※あくまでも目安の金額であり、社会人年数により上下する可能性があります
昇給：有
賞与：年2回(平均賞与月収:5ヶ月分)
- 待遇・福利厚生
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各社会保険完備 通勤手当 業績手当 持家手当 残業手当 家族手当 財形制度 社員持株制度 福祉共済会制度 借上社宅制度 年金制度 育児短時間勤務制度 キッズサポート制度 保養所 屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日121日】
完全週休二日制(火 水)
祝日は振休 年末年始 産前産後休暇 結婚休暇 忌引休暇 家族看護休暇 育児休業 介護休業など
- 選考プロセス
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書類選考 面接(三回) 内定
※契約社員採用の場合は面接二回
