募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員募集
- 仕事内容
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年収~1,250万/年休123日 土日祝休み+フレックス制度ありでワークライフバランス良好/非住宅の意匠設計職の募集!おススメポイント
▼年間休日123日/土日祝休みの完全週休2日制/コアタイム無のフレックス制度など働き方改革実践中
▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度
▼65歳定年制（全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制）、60歳一律役職定年の廃止
▼福利厚生が充実
家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など
北海道支店（札幌市）にて一般建築物の意匠設計をお任せいたします！
現地調査から、図面作成、設計プランのクライアントへのプレゼン同行、検査立会いまで一貫して携わります。
※ご経験・ご希望に合わせて、下記いずれかの分野で意匠設計業務を担当していただきます。
■流通店舗（S造、RC造）
レストラン、ドラッグストア、衣料品店、スポーツ施設、医療介護施設など
■建築（S造、RC造、SRC造）
商業施設（店舗・ショッピングセンター）物流施設、事業所、ショールーム、学校、ホテル、テレビ局など法人、団体向けの事業用建物
＜具体的には＞
■業務幅：企画、ボリュームチェック、プランニング、基本計画、実施設計、確認申請、着工後の各種打ち合わせ
■物件規模：1000平米～数万平米（中小規模～大規模まで幅広くございます）
■立場
請負物件：自社設計施工物件80％以上
分譲物件：自社企画・ボリュームチェックを行います（基本設計以降は設計事務所やゼネコンに依頼しPJを統括いただきます）
■BIM／CAD
BIM：Revit CAD：AutoCAD 動画ソフト：ルミオン ※基本的にはBIMをご利用いただきます。
【就業制度について】
同社は2021年4月よりコアタイム無しのフレックスタイム制度を導入しております。
1ヶ月の内、規程の労働時間さえ勤務いただければ出退勤時間は自由にご調整いただくことが可能です。
【キャリアパス】
▼中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。
年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。
▼35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
▽下記すべてに該当する方
■一級建築士の資格をお持ちの方
■新築案件における意匠設計経験をお持ちの方
- 歓迎
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【歓迎要件】
普通自動車運転免許
- フィットする人物像
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■自身の業務やキャリアに積極的な方
■周囲とコミュニケーションをはかりながら円滑に業務を進めることのできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道札幌市
- 勤務時間
- 9:00~18:00(休憩60分)
- 年収・給与
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●年収モデル:740万円~1,250万円(25歳~50歳:例)
●月給350,000円~600,000円(25歳~50歳:例)
※試用期間あり(原則6カ月)
※時間外勤務手当は30時間/月(想定)を含む
※その他手当:通勤手当(全額支給)、自動車手当(支給条件あり)、住宅手当(支給条件あり)
●昇給:年1回
●賞与:年1回
※経験、年齢、能力を考慮し同社規定により決定します
※管理職は別途役職手当支給
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、企業年金基金(試用期間終了後)、退職金制度(試用期間終了後)、団体生命保険、団体総合生活補償保険、団体扱傷害保険、持家割引制度、従業員持株会、社宅 寮完備(地域限定社員は対象外)、教育制度あり、定年65歳
※同社独自のユニークな福利厚生制度
次世代育成一時金(従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給)
アクティブ エイジング制度(65歳定年を迎えた人財を活用し、技術の伝承をはかる)
親孝行支援制度(親の介護にかかる旅費支援補助金制度)
ハローパパ ハローママ休暇制度(育児休業(通常無給)の一部有給化(5日間))
積立有給制度(時効になった有給休暇を最大100日まで積立できる制度)
屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日123日】
完全週休2日制(定休日は原則、土曜 日曜。年間勤務カレンダーにより決定します)
年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇など
- 選考プロセス
- 書類選考 1次面接(WEB) WEB試験 最終面接+適性検査60分(性格診断テスト) 内定
