募集要項

仕事内容: 【土日祝休み/多様な案件に携われる/~1,000万円の高年収企業】従業員8,000名超の木下グループ!土地活用の施工管理職の教育を担当いただきます。
【おすすめポイント】
■土日祝休み
■住宅だけでなく、非住宅など多様な案件に携われます。

【業務内容】
介護保育施設、マンション、事務所、店舗など
幅広い建築物を取り扱う施工管理職者の教育を担当いただきます。

【具体的には】
■若手/中途採用社員を対象とした教育方針、育成計画の策定
■年間教育スケジュール作成
■カリキュラムおよびテキストの作成
■研修会の企画および講師
■現場動向によるOJT指導
■実務マニュアルの整備

【特徴】
同社の土地活用事業部には、障がい者グループホーム、高齢者向け介護ケア施設、保育園など、さまざまな福祉施設の建築運営サポートの実績があります。
「木下の介護」や「木下の保育」など医療福祉分野でも事業を展開する
総合生活企業「木下グループ」の一員である同社の土地活用事業部ならではの特長です。

応募資格

年収・給与: 【年収例】700万円~1,000万円(例 35歳~55歳)
【月給例】58.3万円~83.3万円(例 35歳~55歳)
上記月給に月40時間分の固定残業手当(136,700円~)を含む。超過分は別途支給有り。

※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。

待遇・福利厚生: 各社会保険完備(健康保険厚生年金雇用保険労災保険)、通勤手当(上限4万円/月)、資格手当(1級建築施工管理技士一級建築士二級建築士)、育児介護時短制度、住宅優遇制度(同社管理物件)、介護施設入居優遇制度、保育料優遇制度、グループ関連商品割引制度、マンション購入アパート戸建て建築リフォーム費用割引、屋内禁煙

休日休暇: 【年間休日120日】
週休2日制(土日祝) ※会社カレンダーにより年に数回出社日あり
夏季、年末年始、産休育休、有給休暇(初年度10日)
※業務の都合で公休日に出勤した場合も必ず振替休日を取得して頂いています。

会社概要

事業内容・会社の特長: 創業から約60年、「完全自由設計」を提案するハウスメーカー。いち早く2×4工法を取り入れ、「人に優しい木の住まい」にこだわった家づくりを続けています。注文住宅事業、土地分譲事業、土地活用アパート建築請負事業の3つを軸に良質な住空間を提供。グループ各社では、賃貸住宅管理や介護施設の企画運営など時代に合わせて柔軟に新分野に進出しています。