募集要項
- 募集背景
- 案件受注増の為、事業強化に伴う増員です
- 仕事内容
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【年間休日129日/土日祝休/平均残業時間20~30H/1か月以上の育休取得率100%】一般建築の設計業務をお任せいたします。設計担当として、賃貸マンション・介護施設・ホテル・クリニック・オフィス・倉庫・商業施設等の特殊建築物・中高層建築物の契約前の企画フェーズから基本、実施、着工後まで一貫して担当いただきます。
【担当物件について】※エリアにより変動します。
■オーナー様：個人・法人・公共と案件によって異なります。
■担当物件数：常時3棟程度、年間1～2棟程度
■平均受注金額：10～20億程度
■設計期間：基本設計と実施設計で10か月前後
■用途割合：
賃貸マンション・介護施設・ホテル・クリニック・オフィス・倉庫・商業施設等の特殊建築物・中高層建築物
【体制】
営業寄りの業務が特徴で、受注に向けた作業や同行折衝が中心となります。
意匠・設備・構造設計等の作図業は外注しているため、受注後は外注作成の図面を用いたお客様の対応がメインとなります。
【入社後のキャリアパス例】
〇入社後～1年程度
作図を中心とした業務で商品やシステムに慣れて頂きます。
○1年～３年
一気通貫での設計でお客様との家づくりをご経験
○３年～
チーフアーキテクトやプラチナスペシャリストなど、社内認定制度を目指していただきます。
【キャリア支援】
■良質な住まいづくりを支える設計者を育成するために「チーフアーキテクト」制度を運用しています。
※認定されたチーフアーキテクトは、
特別研修費の名称でさらなる知識・経験を積み、
自己を成長させるための費用として50万/年を支給。
※チーフアーキテクトに認定されると、研修プログラムにて、
外部の建築家やクリエーターなどを招き、作品評価会、作品見学、講演会、ワークショップなどを行います。
トップランナーだけが集まり高い次元での研鑽を図ることができる環境です。
■特建部門は東日本（新宿）と西日本（大阪本社）の2支店で国内の中大規模物件の開発を進めており、
支店間でも定期的な交流会なども実施しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■RCの意匠設計経験
■一級建築士
- 歓迎
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【歓迎】
■非住宅系の設計経験
■鉄骨、RCの施工経験のいずれかの経験をお持ちの方
■1級建築施工管理技士
- フィットする人物像
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■コミュニケーション能力が高く、社内 外の関係者と円滑に仕事を進めることの出来る方
■自主性を持って仕事に取り組む姿勢をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- 9:00~18:00 (実働8時間)
- 年収・給与
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年収例:600万円~1,127万円(25歳~45歳:例)
基本給例:30.4万円~57.2万円(25歳~45歳:例)
※給与詳細は経験 能力 前職給与等を踏まえて決定
※年収は30時間の残業を想定をした金額
■賞与:年3回(夏、冬※別途決算賞与あり)
■業績に応じて賞与を決定します。
- 待遇・福利厚生
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雇用保険、労働者災害補償保険、健康保険、医療保険、厚生年金保険、退職金制度、企業年金制度、従業員持ち株制度、積立貯蓄、団体保険、住宅資金融資制度、独身寮、社内認定資格、表彰制度、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日129日】
完全週休2日制(土日)、祝日は会社カレンダーにより調整あり
有給休暇10日~20日
夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考 WEB適性検査 面接2回 内定
※雇用形態に応じてフローの変更あり。
