募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員
- 仕事内容
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完全週休二日制！資格手当充実！充実した福利厚生で腰を据えて長く働けます！【職務概要】
同社のリフォーム・リノベーション本部、ならびに新築住宅本部にて、住宅建築施工管理職に従事いただきます。施工管理経験者として、現場の核となる次期リーダー候補として、現場全体の俯瞰や意思決定を担う重要なポジションです。
【職務詳細】
・新築住宅、またはリフォーム・リノベーション現場における施工管理全般
・複数の施工管理者の動きや役割の整理・調整
・現場全体の品質、工程、安全に関わる判断および意思決定
・協力業者や現場スタッフへの指示、是正対応
・トラブル発生時の判断と責任を持った対応
・現場単位からチーム全体を見渡すマネジメント業務への段階的な移行
【ミッション】
単なる担当業務の遂行ではなく、現場の中核として施工管理者の評価や役割分担に関わり、最終判断を下す立場で現場をリードすることが期待されています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・5年以上の施工管理職（ジャンル問わず）経験
・施工管理者に対する評価、判断、役割分担を行った経験
・建築プロジェクトにおいて、最終判断またはそれに準ずる立場で具体的な指示、是正を出してきた経験
・品質、工程、安全面のトラブルに対し、自らの判断と責任で対応した経験
・二級建築士、あるいは二級建築施工管理技士のいずれかの資格
【尚可】
・一級建築士、または一級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・チームでの協働を意識して取り組める方
・素直で正直に取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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配属先による
配属先による
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：00～18：00 （所定労働時間8時間）
- 年収・給与
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年収:517万～720万程度
月給制：月額349775円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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エクシブ法人割引制度、社員旅行（年1回※参加規定有）、提携資格学校割引制度、引越時割引制度、特別手当（ヒーロー賞、全社表彰）、資格手当（2級建築士：20，000円／月、1級建築士：35，000円／月、宅地建物取引士：15，000円／月）、通勤手当、エコ通勤手当
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制（リフォーム：水・日、新築：土・日）、年次有給休暇（入社半年経過後10日支給）、産前産後休暇、育児・介護休暇、ハネムーン休暇、出産立会い制度、バースデイ休暇、リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接・適性検査→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
