募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員
- 仕事内容
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福利厚生充実◎働きやすい環境でキャリアアップできます！【職務概要】
同社のマーケティング本部において、求職者の一次受け（エントリー対応）を行う部門のプレイングリーダーとして、メンバーの管理および業務改善・仕組み化を推進いただきます。
【職務詳細】
応募者の一次対応を行うメンバーのマネジメントと、部門全体の最適化をリードしていただきます。
・メンバーの業務、進捗管理およびアウトプットへのフィードバック
・実績の集計、分析および数値進捗の確認
・各事業部担当者との打ち合わせ、提案、振り返り資料の作成
・データ活用やRPA導入などを通じた業務効率化、品質向上の企画・推進
・分析結果に基づいた次月以降の施策立案と実行
【ポジションの魅力】
・派遣、紹介など同社が展開する全人材サービスを横断的に見渡せるため、幅広い業界リテラシーが身につきます。
・単なる管理業務に留まらず、データ分析に基づいた事業改善に携わることで、将来的にディレクター等の広範なキャリアパスが描けます。
・20代でリーダー昇格も可能な、裁量の大きい環境です。
【業務内容変更の範囲】
全職種
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・社会人経験?2年以上
・コールセンターでの就業経験またはSVセンター長の経験
・関係者との調整・折衝業務経験（営業・企画・業務管理など）
【尚可】
・電話オペレーション業務の管理経験（SV・リーダー職など）
・RPA、業務効率化ツールの企画経験
・導入経験・部門横断での改善プロジェクト参画経験
・人材業界または顧客対応業務の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・課題を自ら見つけ、解決までやり切れる方
・仕組みやデータで改善するのが好きな方
・チームで協力しながら成果を出すのが得意な方
・変化を前向きに楽しみ、新しいやり方に挑戦できる方
・周囲とオープンに意見交換できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階
各線「新宿」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲：全国および労働者の自宅
- 勤務時間
- フレックスタイム制※9：00～19：00内で4時間以上勤務
- 年収・給与
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年収:400万～550万程度
月給制：月額285200円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（入社時期による）
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費全額支給（上限3万円）／ 社宅手当（転勤者のみ3年間）／ 結婚祝い金／ 出産祝い金（10万円）／ 確定拠出年金制度／ 従業員持株会／ 資格取得支援（資格奨励一時金など）／ 健康診断（年1回）／ インフルエンザ予防接種（年1回）／ 在宅勤務制度／ 短日・短時間勤務制度／ サークル活動
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】土曜日、日曜日、祝日（※会社の定めにより、出勤日となることもあります。）、有給休暇（10日～20日）、GW、夏季休暇、年末年始、弔事、介護／育児休暇、転任休暇など
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接(Web)→適性検査(Web)／CCNAテスト→最終面接（Web)→内定
※CCNAのテストの受験はあくまで任意となります。
※状況により変更になる場合あり
