募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
-
あなたにお任せする仕事は「空間・店舗作り」に関する、積算・見積・施工管理業務です。＜具体的な仕事内容＞
アパレルショップや全国チェーンの家電量販店・スーパー・百貨店など、携われる案件は様々です。
■積算・見積・手配業務
デザイナーが設計したプランをもとに、営業スタッフやデザイナーと打ち合わせをしながら、
工事の工程作成、施工業者や資材業者の選定を行います。
必要な人工・資材の積算をして見積りを作成、手配発注を進め、予算管理を行います。
■現地調査
図面を見るだけでは分からないこともあるので、現場調査をし、
工事が問題なく行えるか、什器が問題なく納まるかを確認します。
■諸官庁 管理会社との調整
諸官庁やテナント管理会社と打ち合わせをしながら着工までに必要な書類の作成・提出を行います。
■工事開始
工事開始から完成までの間、定期的に工事現場に往訪して、お客様との打ち合わせや
施工管理者への指導、施工品質から安全性の管理までのプロジェクトマネジメントを行っていただきます。
そのためには、高いコミュニケーション能力、計画性、危機管理意識が必要です。
※基本は現場に常駐して頂くのではなくプロジェクトの管理を行っていただきます。
■完成～オープン後
工事が完了したら、いよいよオープン。
何もない所から店舗の完成まで見届けることが出来るのがこの仕事の醍醐味です。
・従事すべき業務の変更の範囲
（雇入れ直後）内装工事監理業務（PM）
（変更の範囲）同社の定める業務内容
- 応募資格
-
- 必須
-
＜必須条件＞
下記いずれかのご経験がある方
・内装工事などの施工管理
・建築関係の積算・見積作成
・工事の予算管理
- 歓迎
-
＜歓迎条件＞
◎建築士
◎建築施工管理技士
◎電気工事施工管理技士
◎管工事施工管理技士
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3ヶ月 試用期間中給与の変動なし）
- 勤務地
-
西日本オフィス（大阪府大阪市北区）
【最寄り駅：Osaka Metro「肥後橋駅」、京阪「渡辺橋駅」JR「北新地駅」】
就業場所の変更の範囲
（雇入れ直後）本社
（変更の範囲）同社の定める営業所（テレワークを行う場所を含む）
※キャリア育成のため全国転勤あり
受動喫煙防止の為の取組み：禁煙／屋内禁煙
- 勤務時間
-
≪ フレックスタイム制 ≫
コアタイム：11:00 ～ 15:00
標準労働時間：1ヶ月あたり155時間
標準労働時間：1日当たり7時間45分/休憩：60分
フレキシブルタイム： 5：00～11：00(出勤)
フレキシブルタイム：15：00～22：00(退勤)
残業：有（月平均20時間程度）
- 年収・給与
-
年収：400万円～700万円
月給：22.8万円～41.04万円
※金額は、経験・スキルを考慮して決定します。
※時間外手当は1分単位で全額支給します。
【 モデル年収 】
9,100,000円 / 入社15年目・部長
7,500,000円 / 入社10年目・課長
4,500,000円 / 入社3年目・一般職
昇給：年1回（4月）
賞与：年3回（7月・12月・翌3月）
- 待遇・福利厚生
-
【待遇】
厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
■交通費（社内規定により全額支給）
■時間外手当（1分単位で全額支給）
■出張手当
■職務手当
■資格手当
■登録資格手当
☆若手社員支援のため2025年7月より下記の手当を新設しました！☆
■生活手当（世帯） 月15,000円
※満30歳以下で本人名義の住宅を取得、 または賃借している方に支給。
■生活手当（家族）月10,000円
※一般職層の社員で満18未満の子供を扶養している場合に1人ごとに支給。
■資格報奨金制度（一級建築士取得時に10万円など、15種類の資格取得に対し報奨金を支給し、成長を支援しています）
■借上げ社宅（転勤者のみ、一定期間利用できます）
■退職金制度あり
■確定拠出年金制度(マッチング拠出)
■階層別研修制度
■リモートワーク
■置きお菓子サービス
■PC・スマホ貸与
■健康管理アプリ
■福利厚生アウトソーシングサービス
定年制度：60歳 再雇用有
- 休日休暇
-
≪ 完全週休2日制 ＆ 年間休日126日 ≫
★年間休日126日（2026年度）
■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始休暇（12/29～1/4） ■年次有給休暇の計画付与
■年次有給休暇の半日・時間単位付与制度 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇
■介護休暇 ■特別休暇（リフレッシュ休暇・ヘルスケア休暇 等） ■創立記念日
- 選考プロセス
-
書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒内定
※選考時適性検査を実施致します。
