募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
Smart Cabin領域において、サプライヤーの開発プロセスや技術ケーパビリティを評価し、課題の可視化・改善を推進するポジションです。
ソフトウェアや機能の詳細仕様が固まる前段階から品質観点での評価・判断を行い、開発部門・品質保証部門・サプライヤーと連携しながら、競争力のあるSDV開発体制の構築に貢献いただきます。
■詳細
・新機種部品の機能品質見極め（機能買い）業務
- ML決定前に品質観点で評価・判断
- 部品の受け入れ評価
- 機能品質の分析と改善提案
・Smart Cabin領域におけるサプライヤーの開発プロセス評価・監査・改善活動
・サプライヤーのソフトウェア／システム開発ケーパビリティ評価
・開発初期段階からの課題・リスクの可視化、分析、および改善推進
・開発部門・品質保証部門・サプライヤーと連携した品質管理活動の推進
・SDV次世代アーキテクチャに対応した品質保証スキームの構築
・品質実績データを活用した分析および改善施策の企画
・ツールやデータ活用による品質管理プロセス高度化の推進
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格＞
■必須要件
以下いずれかの経験をお持ちの方
・OEMまたはサプライヤーでの開発経験
※ハードウェア・ソフトウェア問わず、システム開発や機能開発に携わった経験
・開発プロセス改善や設計レビューなど品質向上に関わる経験
■歓迎要件
・Smart Cabin、ADAS、電子プラットフォーム関連の開発経験
・SDVやOTAアップデート、サイバーセキュリティ関連技術の理解
・複数部門やサプライヤーと連携しながら業務を推進した経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 栃木県芳賀郡芳賀町
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
8時間（標準労働時間8:30 - 17:30）
※事業所/職場によりフレックスタイム制適用
※休憩時間：原則1時間
- 年収・給与
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＜給与詳細＞
想定年収：590万円 - 1,090万円
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。
・給与改訂：年1回（6月）
・賞与：年2回（6・12月）
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・独身寮・転勤社宅／当社規定により入居可
・健康診断
・退職金制度
・厚生制度（財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等）
・余暇施設（運動施設、保養所）
・食堂施設、食事補助
・クラブ活動
■スキルアップ
・社内研修（階層別研修、ビジネススキル研修、語学研修等）
・語学資格取得支援
■その他
・通勤手当
・残業代全額支給
・住宅手当
■育児託児支援制度※利用実績多数
・育児・介護手当
・短時間勤務
・育児費用補助
・社内託児所（和光／栃木）
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
・年間休日：121日
・週休2日制(カレンダーによる)
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・有給休暇：16~20日 ※勤続年数に応じて付与
・慶弔休暇（結婚休暇：6日、忌引休暇：1~7日 ※続柄に応じて付与）
・産前・産後休暇（実績あり）
・育児休暇（実績あり）
・特別休暇
・子の看護休暇（年間5日／子ども1人当たり）
・介護休暇（年間5日／要介護者1人当たり）