募集要項
- 仕事内容
-
＜業務内容＞
法務コンプライアンスに係る以下業務に携わっていただきます。（適性に応じて一部を担当することになるため、以下はあくまで例示となります。）
■詳細
・新規事業・新規サービス等に対する法務支援
・国内事業会社に対する法務支援（グループ内に設立された新規事業会社、グループ内スタートアップ企業支援を含む）
・兼務する当社ホールディングス法務コンプライアンス部における国内拠点・グループ会社の法務コンプライアンス体制構築支援、モニタリング
■その他ポジションについて
選考を通じ、以下ポジションを打診する可能性がございます。また上記職務内容を含めこれらはあくまでもメインポジションであり、組織としては一体運営を行っています。そのためどのポジションでの採用となったとしても、実務としては幅広く様々な業務に携わっていただく想定です。
（1）法務部 法務グループ/公正取引推進室
独禁法コンプライアンスプログラム総括（含む）コンダクトリスク対応
独禁法・法務問題（紛争対応、事業提携等の新規ビジネス対応）総括
（2）法務コンプライアンス部 情報セキュリティチーム
グループ全体の情報セキュリティ・個人情報保護に係る大規模なインシデント対応＆再発防止策の策定
（3）既存グループ会社支援
グループの国内保険事業会社におけるコンプライアンス＆法務支援
■組織構成
法務部については一体運営を行っており、全体では40名程度の組織です。
年代としては30代後半が中心の組織で、他にもグローバルグループなど2グループほどある中、それぞれの組織が協力し合いながら業務にあたっております。
■社風
当社の社風を一言で表せば「自由闊達」。 この社風こそが、創業以来 業界を牽引し続けてきた原動力であり、 脈々と受け継がれてきたDNAと言えます。 この社風が生む「自由な風土」の例が 「若手の裁量権の大きさ」と 「ボトムアップ型の組織」です。 当社社員にお会い頂ければ、 その「自由闊達」を直接肌で感じて頂けると思います。
変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
-
- 必須
-
＜応募資格＞
■必須条件：以下いずれか必須
・法務業務経験
・日本もしくは英米の弁護士資格をお持ちの方
■歓迎要件：
・法律事務所もしくは企業法務における新規事業立ち上げに関するご経験
・個人情報保護法に関わる知見
・IT関連の法務・コンプライアンス実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
-
＜勤務時間＞
・9:00~17:00
・所定労働時間7時間（休憩60分）
・時間外労働有
- 年収・給与
-
＜給与＞
・想定年収：858万円~1,461万円
・月給：440,510円~774,530円
・昇給：有
・賞与：年2回（会社業績、評価による） ※入社半年までは就労期間による減額あり
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
-
＜待遇・福利厚生＞
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・厚生施設、保養所、社員持株会制度、企業年金基金ほか
・寮、社宅（貸与にあたっては諸条件あり）
- 休日休暇
-
＜休日休暇＞
・年間122日
・土曜、日曜、祝日、年末年始5日
（内訳）その他（5日間の特別連続休暇（年2回））
- 選考プロセス
-
＜選考プロセス＞書類選考・面接（3回以上）・Webテスト