募集要項
- 仕事内容
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「URであ～る」のCMでおなじみの独立行政法人で、■建築工事監理
プロジェクトの企画立案や工事監理、維持保全などをお任せします。
まちづくりに貢献できるお仕事です。
「施工管理は好きだが、休みが取れない…」
そんな悩みを同社なら解決できます。
将来も安心して歩めるキャリアを、ここで手に入れませんか？
UR都市機構（独立行政法人都市再生機構）が推進する、
都市再生や賃貸住宅、災害復興に関するプロジェクトの建築監理をお任せ。
将来的にはプロジェクト全体の進捗監理や資金計画、
まちづくり構想の立案などにも携わっていただきます。
多くの関係者と対話を重ねながら、「そこに住む人」の
笑顔を守り、まちを活性化させる仕事です。
【業務内容】
同機構が手掛けるプロジェクトに関連した
「企画、計画」や「設計、工事」などの業務をお任せします。
具体的には以下の業務の中からお任せします
・建築物の企画、設計、積算、工事監理
・建築物の維持保全
・技術基準の監理、技術開発
・まちづくり構想や事業計画の立案、推進
・行政や居住者など関係各所との協議、調整
・資金計画、プロジェクトの進捗監理 など
【同求人の魅力】
＜働き方がホワイト＞
・月平均時間外勤務約22時間
…1日1時間程度の残業で、仕事の後は自己研鑽や趣味に充てられます。
・平均有給休暇取得数13.7日
・平均夏季休暇取得日数6.9日
…合計で年間約20日以上の休暇取得が平均となっており、
若手でも気兼ねなく休める風土があります。
ゼネコンやサブコン、デベロッパー、ハウスメーカーなどで働く方が多く転職、
離職率も1.3%と低く、中途で入社した方も多く活躍中です。
＜社会貢献性＞
同機構は国策を実施していく公共性の高いを手掛けており、
自分が設計や監理に関わった道路、公園、広場が、
何十年も人々に愛され続けられるやりがいを実感できます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・高等専門学校または大学を卒業、もしくは大学院を修了
＊下記のようなご経験をお持ちの方
・施工管理など建築に関する実務経験
・意匠や構造の設計経験
【フィットする人物像】
・現場の管理には慣れてきたが、もっと上流の企画や設計から関わりたい方
・一つの工程だけでなく、建築のライフサイクル全体を見渡せる技術者になりたい方
・将来のライフイベントを考え、安定した公的機関で腰を据えて働きたい方
・心身の健康を保ちながら、プロとして長く活躍し続けたい方
・ただ建てるだけでなく、その後のまちづくりや社会課題の解決に直結する仕事がしたい方
・公共の利益のために自分の技術を役立てたい方
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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＊日本全国各地もしくはシドニーにある拠点
（勤務地により住宅手当支給）
※総合職のため、全国転勤が発生する可能性がありますが
無理な転勤はは行っておらずご本人と相談をしています。
・北海道、宮城県、福島県
・埼玉県、千葉県、東京都
・神奈川県、新潟県、愛知県
・京都府、大阪府、兵庫県
・広島県、福岡県、沖縄県
・シドニー
- 勤務時間
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9:15～17:40
※始業時間変更制度あり
最大2時間の前倒し、1時間30分の後ろ倒しが可能
※部分休業制度（時短勤務）あり
1日2時間の範囲で取得可能
- 年収・給与
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予定年収：年収500万円～700万円
※経験等を考慮した上、同機構の規定により支給します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（交通費全額支給）
■扶養手当
■住居手当
■地域間調整手当
■時間外勤務手当
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）
■企業年金
■財形貯蓄
■始業時刻変更制度
最大2時間の前倒し、1時間30分の後ろ倒しが可能（※業務に支障のない範囲）
■テレワーク勤務（在宅勤務など）
事由不問・制限日数なし（※業務内容や業務状況による）
■時間休制度
有休を1時間単位で取得可能（※年間最大40時間）
■部分休業制度（時短勤務）
1日2時間の範囲で取得可能
■メンター制度
■サテライトオフィス利用可
■職員宿舎（規定あり）
■福利厚生代行サービス（WELBOX）利用可
■資格試験の受験料援助
■通信教育講座、eラーニングなどの受講料援助
＜教育研修制度＞
■職場内研修
各部門の職場でスキルアップのための指導、育成
人事評価制度を通じた指導、育成
■職場外研修
業務別専門研修、資格試験受験対策講座、通信教育講座、ビジネススキル研修、セルフマネジメント研修 など
- 休日休暇
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完全週休2日制（土曜、日曜、祝日休み）
年間休日：120日以上
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇（平均取得日数6.9日）
■慶弔休暇
■有給休暇（平均取得日数13.7日）
※20日（採用された年度は採用月に応じて変動。積立年休可）
■産前・産後休暇（※直近5年の平均復帰率は90％以上）
■育児休暇
■介護休暇
・夏季休暇など5日間以上の連休取得可能
・男性の育休取得率57.9％
・時間休制度あり
年次有給休暇のうち、一年度につき最大5日分（40時間分）を時間単位で取得可能
