募集要項
- 仕事内容
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神奈川・東京・埼玉県内を中心に自社物件の木造建築（共同住宅）の現場管理・事務手続き全般を行っていただきます。・自社物件の木造建築（共同住宅）の現場管理
・各物件の進捗確認
・施工業者様との立ち合い
・社内大工従業員、内勤職員との連携
・資材回収・回収時期の管理、手配
- 応募資格
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- 必須
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経験者のみ募集
＜経験・資格＞
・木造施工管理業務の実務経験者
・施工管理技士、建築士資格をお持ちの方
・普通運転免許必須
- フィットする人物像
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・木造アパート施工経験者
・自社物件で裁量を持ちたい方
・現場と社内連携を大切にできる方
・成果を正当に評価されたい方
・成長企業でキャリアアップしたい方
- 雇用形態
- 正社員（無期雇用）
- 勤務地
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【横浜本社】
神奈川県横浜市神奈川区
└アクセス：「横浜駅」より徒歩10分
【埼玉支店】
埼玉県草加市
└アクセス：「草加駅」より徒歩7分
※勤務地は横浜本社または埼玉支店より選択可
※転勤なし
- 勤務時間
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平均労働時間：1日あたり8時間
勤務時間：8:00～17:00（実働8時間）
休憩時間：60分
※1年単位の変形労働時間制を適用
- 年収・給与
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年俸制750万円～1,000万円
支払方法：年俸の1/12を毎月支給
上記額にはみなし残業代を含みます。
※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代：74,490円 以上／月
みなし残業時間：30時間／月
【給与備考】
・昇給年1回
・賞与年2回（7月・1月）
※会社業績・能力に応じて支給
※1回80万円～150万円支給見込（年間160万円～300万円）
- 待遇・福利厚生
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■雇用保険
■労災保険
■厚生年金
■健康保険
■交通費全額支給
■各種手当あり（交通費支給、資格・職位・技術指導手当等）
■社員専用寮有り（家具家電付き）（20,000円／月）
◇福利厚生利用規程を新設予定
エグゼクティブな宿泊施設を利用できます。
社員の福利厚生を充実するために準備中です。
◇ 奨学金返還制度あり
※奨学金を受けていた者に対して、同社が返還残額の一部または全額を代理で返還し、奨学金返還者を支援する制度です。
同社では未来ある若者をサポートします！
◇自社所有ヨット乗船制度あり
社員のリフレッシュおよび社内コミュニケーション促進を目的としたレクリエーション制度
- 休日休暇
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週休2日制
◎年間休日112日（1年単位の変形労働時間制を適用）
※休日出勤の場合は振替休日あり
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（入社半年後に10日付与）
■慶弔休暇
- 選考プロセス
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▼STEP1
書類選考
▼STEP2
代表面接１回
▼STEP3
内定
※内定まで最短3日～1週間程度
