設計(建築)
建築設計(中大規模木造技術部)【木造大型建築物という挑戦/福利厚生充実】
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掲載期間:26/05/14~26/05/28求人No:EAGE-699016
NEW設計(建築)

建築設計(中大規模木造技術部)【木造大型建築物という挑戦/福利厚生充実】

株式会社AQ Group
大手企業 新規事業 英語力不問
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募集要項

募集背景
新規事業に伴う増員募集です。同社では木造大型建築物(商業施設・ビル・居住用など)の拡大プロジェクトがスタートしました。一早く事業部を立ち上げ、軌道に乗せるべく、外部から設計のスペシャリストを募集いたします。
仕事内容
同社社が受注する木造アパート、非住宅の建築の設計業務管理をしていただきます。
・具体的には外注設計の業務管理、社内調整になります。
・同社で進める中大規模木造にもチャレンジできる部署です。

https://www.aqura.co.jp/news/detail/725/

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
立ち上げメンバーとしてのジョインになります。
詳しくは面接にてお伝えいたします。
応募資格
必須
・一級建築士もしくは二級建築士 有資格者
雇用形態
正社員
勤務地
住所:AQ Group本社(さいたま市西区三橋5-976-1)
アクセス:各線「大宮駅」より車11分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:09:00~18:00
実働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間
年収・給与
年収:540~900 万円
月給制
基本給:450000円
残業代:固定残業代制
固定残業時間:30時間
固定残業代:70000円
超過分は全額支給
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
退職金制度、資格取得一時金制度、提携保養施設、損害保険料補助制度、
持家割引制度、紹介制度、育児コース転換制度、
しあわせ一時金制度(入社後子供1人目30万、2人目50万円、3人目以降100万円支給)※入社1年以上の社員に限る
【研修制度】
入社オリエンテーション研修、フォローアップ研修、評価者研修、管理職登用研修、階層別研修、職種別研修
休日休暇
【年間休日】115日
【休日内訳】 週休2日制 夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,日曜日
選考プロセス
面接2回(適性検査あり)

一次面接→適性検査→二次面接→内定

会社概要

社名
株式会社AQ Group
事業内容・会社の特長
■AQ Groupの家づくり
「品質と価格が追求された、納得のいく家」を追求。結果、多くのお客様からの支持を得て20期連続増収をしています。そして、建てた後も末永くサポートする「永代家守り活動」など、建てる時もご入居後もいつも身近な家づくりパートナーを目指しております。

■「日本の住まいを安くする」
「品質と価格が追求された、納得のいく家」を提供すること。ただ安さを追求するだけでなく、「価格と価値の両立」を実現すること。これまでの旧態依然とした家づくりの世界に合理的なコスト管理の手法を導入し、一貫してコストダウンを追求。94年には、約20年にわたり蓄積してきた合理化ノウハウを体系化した住宅建設合理化システム「アキュラシステム」を開発。以来、全国約2, 400社を超える「アキュラシステム」導入企業とともに、住宅業界の構造改革に挑戦し続けています。
設立
1986年5月
従業員数
1,577
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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