募集要項
- 募集背景
- 業績拡大に伴い、より多くの案件に対応していくための増員募集を行います。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。・木造高層建築における設計・設計監理
・立ち上げに伴う課内メンバーの育成・マネジメント
・現場の知見を活かした、次世代の施工体制の構築
■プロフェッショナルを支える環境
現場のDX化を推進：業界トップクラスの供給実績を支える独自の管理システムを導入。最新のテクノロジーを活用し、高精度かつ効率的な現場運営を可能にします。
※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
各拠点配属(施工管理チーム2～10名在籍)
20代～50代の幅広い年齢層の社員が在籍しています。
- 応募資格
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- 必須
- 一級建築士有資格者
- 雇用形態
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契約社員／契約期間1年、その後正社員登用あり
■契約の更新なし
正社員登用あり
- 勤務地
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埼玉県
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：600～900 万円
月給制 基本給270000円～
上記基本給に加え固定残業代（月42時間分として85680円以上）支給。固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給
変動手当：家族手当 社内規定による
資格手当 宅地建物取引士 1万円／月
住宅購入手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円) 車通勤可（駐車場完備）※営業所による
賞与：あり 年2回（7月・12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 社用携帯貸与（スマホ）、資格取得支援、時短勤務制度、時差勤務制度、社員持株制度、社員表彰制度、社内イベント（社員総会・海水浴・スポーツ大会・旅行）等
- 休日休暇
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【年間休日】115日
【休日内訳】 完全週休2日制 夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,土曜日,日曜日
- 選考プロセス
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面接1回～2回
一次面接→（二次面接）→内定
※着地想定年収レンジや面接官スケジュールに応じて面接回数が増える可能性があります。
