募集要項
- 募集背景
- 業務好調による人員拡大のため
- 仕事内容
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設立から70年を超える老舗！／独自戦略でエリア拡大中！／福利厚生充実【職務概要】
同社にて、建築施工管理職を担当していただきます。
【職務詳細】
同社が受注した下請工事の現場管理となります。
下記、下請工事の案件例
・杭工事 ・断熱工事
・屋根工事 ・外壁工事
・内装工事 ・鉄骨工事
・サッシ工事
■工事現場での施工管理全般
■必要な資材等の発注等
【同社の特徴】
同社は1949年の設立以来、経営基盤の強化に努めてきました。
その結果、自己資本比率は4割を大きく超え、
従業員一人あたりの売上高は2億円以上、
また、国内の有力鉄鋼商社と比較して高収益を維持しています。
独立系の強みを生かした柔軟な経営戦略を実行できるのも、
こうした強力な財務基盤があればこそです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・1級または、2級施工管理技士の資格をお持ちの方
・建築施工管理経験がある方
★☆★ おすすめポイント ★☆★
■社会保険完備で福利厚生も充実しています！
→資格取得支援制度、寮・社宅・住宅手当、地域手当等
■年間賞与2回！
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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福岡県福岡市東区箱崎ふ頭4丁目12-11
福岡市地下鉄箱崎線「貝塚」駅から車で7分
勤務地変更の範囲：転勤の可能性はありますが、希望を考慮したうえで決定します。
- 勤務時間
- 8時00分～17時00分
- 年収・給与
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年収:450万～600万程度
月給制：月額256000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（月3万円まで）、家族手当（配偶者：1万円、配偶者以外：1万円）、寮社宅（単身用：7，000円、世帯用：2万5，000円）、
退職金制度（勤続2年以上対象／再雇用制度あり）、社員旅行（沖縄、北海道など）、従業員持株会、従業員貸付金制度、奨学金代理返済制度(上限2万円)
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 月3回程度土曜、日曜、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔、 年次有給、特別休暇、入社時特別休暇、年間休日115日
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1～2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
