設計(建築)
【大阪】 建築設計 (リーダー候補) ※土日休み
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掲載期間:26/05/14~26/05/27求人No:WORKP-408678474
NEW設計(建築)

【大阪】 建築設計 (リーダー候補) ※土日休み

株式会社スクエアプラス
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
医療モール開発の意匠設計を統括。経営層に近い視点で組織の仕組み作りに携わります。
【職務概要】
同社が手がけるクリニック設計のリーダー候補として、メンバーの進捗管理や品質担保、設計業務の統括を担当していただきます。

【職務詳細】
・クリニック設計における基本設計から工事監理までの統括
・顧客である医師との折衝、ニーズの具体化
・設計メンバー(3名)の進捗管理、技術指導、業務配分
・施工現場との高度な調整業務
・社内異職種と連携したオペレーション改善、ワークフローの構築
・15件ほど並行して動くプロジェクト全体の俯瞰・管理

【ミッション】
少数精鋭の組織において、一気通貫で建築物の設計に携わりながら、組織の技術水準向上と事業成長を牽引することが期待されます。自由な社風の中で、従来の手法に捉われない最適なワークフローを構築し、組織全体のパフォーマンス最大化に貢献してください。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
二級建築士

歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
大阪府大阪市中央区安堂寺町1-5-12 第二近宣ビル

大阪メトロ谷町線「谷町六丁目」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9:00~18:00
年収・給与
年収:800万~1000万程度
月給制:月額525000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
退職金、時短制度、自転車通勤可、服装自由、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、産休育休制度、服装・髪型・ネイル自由、資格手当(一級建築士:50,000円、一級施工管理技士:30,000円、二級施工管理技士:15,000円)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日110日】週休2日制(土・日)、GW、有給、慶弔(※うち5日は計画有休)
選考プロセス
書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社スクエアプラス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■建築工事請負業■建築の設計、施工、管理及び監督■宅地建物取引業■建物管理■前各号に掲げる業務のコンサルティング■前各号に附帯関連する一切の業務

【会社の特徴】
同社は2004年創業以来、大阪を拠点として業務をスタートしました。以降、着実に業務実績を積み重ね、これまで様々なお客様とお付き合いしてきました。また、お客様に信頼してもらえるデザイン会社であり続けたいとの思いを胸に業務に取り組んでおり、その先に「社会に必要とされる企業」でありたいと考えています。そのために社員一人一人が社会に役立つための自問自答を大切にしています。
同社の仕事は課題解決型です。だからこそ、すべてにおいてのプロフェッショナルを目指し、社員一同力を合わせ今求められている課題に向き合い解決へと導いていきます。
設立
2004年11月9日
資本金
4500万円
従業員数
11名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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