募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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年収最大1000万円。IT活用とチーム体制で「休める施工管理」を実現。【職務概要】
開業や改装を検討しているクリニック・病院・医療モール等の施工現場管理を担当いただきます。
【職務詳細】
・クリニック開業、改装における施工現場の管理、監督
・工程管理、品質管理、安全管理、原価管理
・協力会社との打ち合わせ、指示出し
・管理アプリやクラウドを用いた現場連携、進捗報告
・ZOOMを用いた打ち合わせ、現場写真の管理
・現場エリア：関西エリアが中心（直行直帰可）
【働き方の特徴】
・管理アプリで全員が他担当者の案件を把握できる体制のため、休日もしっかり休めます。
・LINE、チャットワーク、ZOOM、クラウドを活用し、現場からオフィスへの移動ロスを削減しています。
・入社後は先輩社員のサブとして業務をスタートし、徐々に現場をお任せします。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・1級建築施工管理技士の資格
・普通自動車免許（第一種）
【尚可】
・クリニック、病院など医療施設の施工管理経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市中央区安堂寺町1-5-12 第二近宣ビル
大阪メトロ谷町線「谷町六丁目」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
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年収:900万～1000万程度
月給制：月額600000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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退職金、時短制度、自転車通勤可、服装自由、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、産休育休制度、服装・髪型・ネイル自由、資格手当（一級建築士：50，000円、一級施工管理技士：30，000円、二級施工管理技士：15，000円）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日105日】週休2日制(土・日)、GW、有給、慶弔（※うち5日は計画有休）
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
