募集要項
- 募集背景
- 業務拡大による人員体制の強化
- 仕事内容
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◆年収800万～1100万円◆経営層直下で連結決算・管理会計に携わる【職務概要】
同社の経理部において、連結決算および管理会計を中心とした経理業務全般のマネジメントを担っていただきます。経営層に近い立場で業務を行うため、経営的視点を持ちながら会社の成長を最前線で支える重要なポジションです。
【職務詳細】
・月次、年次決算業務の遂行およびマネジメント
・資産、負債の内訳管理
・連結決算業務（使用システム：STRAVIS）
・予算管理および予実分析
・経営層向けの資料、報告書の作成
・税務申告業務（e-Taxグループ通算）の統括
・メンバーの指導、育成および部門管理
【今後のキャリアパス】
入社当初はOJTを想定していますが、個人の裁量が大きく認められています。既存の方法にとらわれず、業務改善や新しい仕組みづくりにチャレンジすることが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方
・経理業務（決算業務）の実務経験5年以上
・マネジメントの実務経験
・Microsoft Excel、Wordを使用しての資料作成スキル
【尚可】
・生命保険、損害保険、少額短期保険業界での経理実務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・各部署と積極的にコミュニケーションをとっていただける方
・正確な事務処理を心掛けていただける方
・自ら考え主体的に動くことができる方
- 雇用形態
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雇用形態：契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準：自動更新
通算契約期間の上限：60ヶ月
試用期間：有(2週間)
- 勤務地
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〒106-6016
東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー16階
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅 徒歩4分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分 ～ 17時45分※前後最大1時間の時差出勤可
- 年収・給与
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年収:800万～1100万程度
月給制：月額666000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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・定期健康診断・確定拠出年金（401K）・福利厚生サービス（ベネフィットステーション）・食事補助・入社後団体定期保険に加入・GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度・産休・育休制度取得実績あり・短時間正社員制度・資格取得支援制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土曜日・日曜日）、国民の祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社直後に5日以上付与いたします ※入社日によって異なる）最大23日 ※半日・時間単位での取得可能
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次面接＋適性検査（TAL）⇒２次面接⇒最終面接
※状況により変更になる場合あり
